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[多选题]

月均FYC达到__时,可以获得绩效服务津贴()

A.绩优

B.健康

C.双绩优

D.三绩优

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绩优

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第1题
小张5月入司当月转正,5-6月FYC分别为3000、6000,则小张总计可以获得绩效服务津贴为()元

A.0

B.1400

C.1700

D.3200

E.3400

F.3800

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第2题
关于年度展业奖,下列说法正确的有()

A.年度展业奖=个人年度长险FYC*年度展业奖比例

B.收展员A个人年度月均FYC为1.5M,在发放12月份佣金时可以获得年度展业奖

C.签约不满1年的,不享受年度展业奖

D.在核发年度展业奖之前已解约的,年度展业奖不予发放

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第3题
入司一年及以上的业务员享受MDRT精英特别奖第13个月继续率需达到()及以上,入司不满一年的业务人员享受MDRT精英特别奖的标准是月均FYC达到

A.80%,20000

B.80%,10000

C.95%,20000

D.95%,10000

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第4题
高级业务主任SS当月直辖组FYC达到15000,直辖组600C人力8人时,可以获得相应营业组津贴多少()

A.250

B.500

C.600

D.1000

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第5题
下列关于潜力新人奖说法正确的是()

A.二次签约的人员不可以享受此项奖励

B.新人第1-3月累计FYC达到2400元,直增2人且其中1人达成长举,可以获得800元奖励

C.新人第4-6月累计FYC达到2400元,但是无增员,1-3月直增2人且长举,可以获得1000元奖励

D.二次签约的人员可以享受此项奖励

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第6题
业务员晋升为业务主任的要求是()

A.个人最近3个月累计FYC达到1Q

B.个人最近3个月累计新单件数达成2件

C.通过晋升业务主任综合测评和培训考试

D.近3个月月均出勤率达90%

E.签约起6个月内新增1人

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第7题
高绩效奖金计提时,如以往不足12个月的,依然按照12个月计算月均FYC()
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第8题
主任季度月均FYC1800元,绩效服务津贴每月可以计提()

A.750

B.900

C.1500

D.2200

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第9题
主任季度月均FYC5600元,绩效服务津贴每月可以计提()

A.750

B.900

C.1500

D.2200

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第10题
正式业务员季度月均FYC1800元,绩效服务津贴每月可以计提()

A.750

B.900

C.1500

D.2200

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第11题
寻找海伦司服务之星门店我们津京鲁区域分别有几个服务之星跟标杆门店可以获得奖项()

A.服务之星2人,标杆门店2个

B.服务之星1人,标杆门店2人

C.服务之星2人,标杆门店1个

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