如果结果不匹配，请 
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第4题
猎聘注册简历需要经过（）项人工加机器审核，发现虚假简历假一赔二。基于中高端人才的求职习惯，特别设置（）项隐私保护，以保证中高端人才的求职体验
A.24；13
B.13；24
C.18；15
D.15
第5题
以下关于健康管理师叙述正确的是（）
A.为患者提供监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的复合型人才
B.为患者提供监测、分析、评估以及健康咨询和危险因素干预等工作的复合型人才
C.为个体和群体提供监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的复合型人才
D.为个体和群体提供监测、分析、评估以及健康咨询和危险因素干预等工作的复合型人才
第8题
下列哪些内部员工推荐人才奖励办法不适用（）
A.人力资源中心和各子公司人力资源室的全体员工
B.推荐人为被推荐人的上司管理者（包含非直接上司）
C.各子公司总经理、各中心总监级（含副总监级）及以上高层管理员
D.由于客户关系、政府关系等原因介绍的候选人
E.被推荐人在被推荐前已进入公司应聘流程（简历筛选、面试、待通知）
第9题
国有企业党组织工作应当遵循以下哪些原则（）
A.坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强基层党组织生机活力
B.坚持党管干部、党管人才，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍
C.坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节
D.坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效
E.坚持全心全意依靠工人阶级，体现企业职工群众主人翁地位，巩固党执政的阶级基础
