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第2题
下列关于知识产权合规管理的理解正确的是()。
A.企业知识产权合规管理语境下的“合规”，主要包括外部知识产权法律法规、内部用以防控知识产权合规风险的企业规章制度
B.企业知识产权合规风险指企业及其员工因知识产权不合规行为，引发法律责任承担，造成刑事追责、财产或声誉损失及其他负面影响，其中的法律风险包括专利权法律风险、商标权法律风险、著作权法律风险、商业秘密风险等
C.企业知识产权合规风险管理的目标，是实现对知识产权合规风险的有效识别和管理，确保公司管理和经营活动合法合规
D.企业知识产权合规管理应努力追求从风险管控到价值创造，推动企业经营管理活动符合一定的准则或规则，免受不利益，充分发挥知识产权合规制度激励企业创新发展的作用
第4题
制度管理是合规管理的根本所在，以下不能体现制度管理重要的是（）。
A.制度是现代组织管理的核心途径和手段
B.内部制度是内外合规需求的汇集与集中体现，内外部的合规需求都需要整合在组织业务流程、管理流程和作业规则之上
C.合规需求只有固化为组织制度，才可以保证自动重复执行，实现持续合规
D.依靠员工的自主判断和自觉行为可以实现合规管理
第5题
建设完善的知识产权合规管理体系，是企业知识产权合规管理工作的重要任务。企业构建有效的企业知识产权合规管理体系的路径有()。
A.搭建合规管理组织体系
B.健全合规管理制度体系
C.优化合规管理运行机制
D.建立第三方监督评估体系
第6题
下列关于合同合规的理解正确的是()。
A.合同合规管理的目标是防范合同风险，保障企业合同合规，促进合同目的实现
B.合同合规风险防范应贯穿于合同签订、履行及终止(解除)全程
C.合同合规管理的重要工作内容是预防、识别、分析、化解合同法律风险
D.企业应通过建立企业合规管理机构和制度，严格合同审核，提高员工合规意识，实现合同合规管理目的
第11题
（）是合规风险控制的系统性手段， 是最高效率的可持续风险控制方式，（）管理也是合规管理人员的核心阵地。
A.制度体系完善、 制度
B.管理机制完备、 机构
C.合规管理制度、 制度
D.合规管理人员专业素养、 人员素质
