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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

我们的考勤周期为每月1号至31号，正常情况下每月的最低出勤天数为天，若少于最低出勤天数，则没有绩效考核工资（）

A.15天

B.20天

C.22天

D.25天

答案

C、22天

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更多“我们的考勤周期为每月1号至31号，正常情况下每月的最低出勤天…”相关的问题

第1题

根据杭州分公司人事制度规定公司的考勤周期为（）

A.上月26号-本月25日

B.上月27日-本月26日

C.每月1号-30日

D.每月1号-29日

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第2题

薪酬的计算周期为每月的1号至月末最后一天（）

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第3题

MOM的开放频率（）

A.每月1号

B.每月31号

C.每周五

D.每周一

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第4题

以下描述正确的是（）

A.（1）每月5号统一申领办公用品，由部门至人力资源部提交《办公用品申请表》

B.（2）考勤周期为26号-次月25号，发薪日期为每月5号，遇节假日顺延

C.（3）差旅可在携程商旅在线订票，公司支付费用，无需个人垫付

D.（4）入职当月提交专项附加扣除。专项附加扣除包含：1、贷款或者租房；2、子女年满3周岁；3、父母年满60周岁；或者无子女的祖父母；4、接受学历/学位的继续教育

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第5题

每月几号之前由工程负责人填写已发生费用数据并上交在筹项目投入表及在营项目资本性投入总控表（）

A.30号

B.31号

C.1号

D.2号

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第6题

以下关于薪酬的说法正确的是() 。

A.按岗定薪,根据岗位序列和职级标准确定，如异动根据相应标准调整通常来说，薪酬福利=岗位薪资+绩效奖金+福利补贴

B.考勤核算周期为本月1号到本月30号

C.通过对比同岗位同职级同事的薪资，核对薪资发放是否有误

D.考勤核算周期为.上月21号到本月20号

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第7题

在嘉祥九思，每月的考勤周期为上月（）日至本月（）日

A.26,26

B.25,26

C.26,25

D.25,25

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第8题

考勤周期：每月（）日至当月最后一天为考勤记录月

A.5

B.10

C.15

D.1

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第9题

（员工关系）斯林姆的每月考勤周期为（）

A.前月26日—本月25日

B.前月25日—本月26日

C.自然月

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第10题

考勤、薪资要求在每月（）之前提交

A.1号

B.2号

C.3号

D.4号

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第11题

考勤周期为上月21日至本月的20日，员工需要每天及时在助英台核查确认当天考勤，最迟确认截止时间在每月21日18:00之前（）

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