A.科室结余按月度考核,且必须为正数
B.科室节余激励分配时科主任或护士长对过程发放比例有15%的调整权
C.所有激励结算涉及财务数据均按财务提供为准
D.节假日值班费医院可买断积休
A.按生产要素分配为主体,多种分配方式并存
B.按劳动分配为主体,其他分配方式为补充
C.按劳分配为主体,多种分配方式并存
D.按劳分配和多种分配方式相结合
A.按劳分配与按贡献分配相结合
B.按生产要素的贡献参与程度分配
C.按劳分配为主体、多种分配方式并存
D.按资本分配为主,其他分配方式为辅
A.以公有制为主体、多种经济成分共同发展的制度
B.建立以间接手段为主的完善的宏观调控体系
C.商品的价格由市场竞争形成
D.政府不直接干预市场主体的生产经营活动
E.按劳分配为主体,各种生产要素按贡献参与分配,多种分配方式并存的个人收入分配制度
A.以公有制为主体、多种经济成分共同发展的制度
B.建立以间接手段为主的完善的宏观调控体系
C.商品的价格由市场竞争形成
D.政府不直接干预市场主体的生产经营活动
E.必须坚持和完善按劳分配为主体,各种生产要素按贡献参与分配,多种分配方式并存的收入分配制度