下列关于劳动二重性的正确表述有()
A.它指的是具体劳动和抽象劳动
B.它指的是简单劳动和复杂劳动
C.它决定商品的二因素
D.它由商品的二因素决定
E.第五章
A、它指的是具体劳动和抽象劳动
A.它指的是具体劳动和抽象劳动
B.它指的是简单劳动和复杂劳动
C.它决定商品的二因素
D.它由商品的二因素决定
E.第五章
A、它指的是具体劳动和抽象劳动
A.变更劳动合同只能在合同订立之后,尚未履行之前进行
B.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
C.建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
D.变更劳动合同,应采用书面形式
E.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
A.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
B.变更劳动合同只能在合同订立之后,尚未履行之前进行
C.变更劳动合同,应采用书面形式
D.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
E.建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
A.日本模式是经营者统合模式的代表国家
B.劳资协议自治是德国劳资关系领城的基本制度
C.美国模式是多元放任模式的代表国家
D.德国的工厂委员会制度是一种员工参与制度
E.工会企业化是美国工会运动的一大特色
A.最低工资标准每两年调整一次
B.小时最低工资标准适用于家庭雇佣保姆等家用工资
C.劳动者因休探亲假未提供正常劳动,用人单位可以抵御当地工资支付工资
D.用人单位应在最低工资标准发布后15日内将该标准系哪个本单位全体劳动者公式
A.劳动规章制度是由用人单位单方面制定的,是用人单位决策层意志的体现
B.劳动规章制度是用人单位按照法定程序制定,在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力
C.劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理
D.劳动规章制度是用人单位行使经营权和用人自主权的一种重要形式,劳动者所有的行为均要受到劳动规章制度的约束
A.旅行社应当向专职导游支付劳动报酬,缴纳社会保险
B.旅行社应当向兼职导游支付劳动报围,缴纳社会保险
C.旅行社应当向专职导游支付约定的导游服务费
D.旅行社应当向兼职导游支付约定的导游服务费
E.旅行社不得要求导游垫付或者向导游收取费用
A.①③④
B.②③④
C.①②④
D.①②③