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[多选题]

《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定,甲方负责对承包商的()进行检查、监督。

A.安全培训矩阵

B.培训考核工作

C.培训实施

D.培训效果

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第1题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,各单位应依据培训矩阵,进行岗位安全能力差距分析,并结合年度安全管理要求,确定岗位员工的安全培训需求。()
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第2题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,安全培训应符合有关法律法规要求,要求持证上岗的人员应依法取证,未取得证书的,可持培训机构开具的培训证明上岗。()
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第3题
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,主要负责人和安全生产管理人员必须具备与所从事生产经营活动相适应的(),并经政府负有安全监督管理职责的部门考核合格。

A.安全知识

B.安全意识

C.管理能力

D.安全技能

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第4题
医疗质量与安全管理培训的目的()

A.为了牢固树立医疗质量和安全意识

B.提高全员医疗质量管理与改进的参与能力

C.围绕医院中心工作,不断提高医疗质量,保障医疗安全

D.提升人员素质、增强业务能力和改进服务流程

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第5题
《胜利油田安全生产专项整治三年行动计划》要求:优化升级应急指挥信息系统,实现“厂-区-站”三级响应贯通,提升油田应急处置水平和迅速响应能力。()
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第6题
国网公司文件《关于进一步加强施工分包安全管理的重点措施》中规定:公司所属施工企业应完善企业相关规章制度,强化企业内部(),完善分包管理机制,着力提升施工分包管控能力。

A.分包资质资格审查;

B.安全教育培训;

C.作业现场管理与监督;

D.完善管理制度

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第7题
按《商户安全培训管理细则》要求,组织对商户所有员工开展安全培训,责任部门()

A.营运部

B.物管部

C.工程部

D.安品部

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第8题
站长的关键工作内容是()

A.操作/跟单/仓管/调度/文员工作日检查与提升

B.客诉与异常处理

C.规范与安全作业培训与管理

D.客户关系维护、供应商选用、团队日常管理

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第9题
根据《胜利油田生产变更安全管理规定》附件7.3《胜利油田主要生产变更事项清单》中,与生产紧密相连的基层关键岗位(不涉及党群系统)人员改变的变更,属于一般变更,由申请单位(部门)负责人审批。()
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第10题
针对各类网络安全威胁,建立稳定、专业的技术支撑队伍,从研发安全、安全检测、防病毒管理、数据安全、漏洞补丁管理、隔离与准入、红蓝对抗、安全监控、应急恢复等方面开展专项技防能力建设,提升公司网络安全()和()能力

A.资源共享

B.协同防御

C.体系对抗

D.检查

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第11题
《胜利油田HSE管理体系手册》规定,()是公共安全风险管理部门,负责组织恐怖袭击、刑事犯罪、社会治安事件等公共安全风险的识别与评估,制定落实风险控制措施

A.安全环保质量管理部

B.治安保卫部(人民武装部)

C.公共事业管理部

D.党委组织(人力资源)部

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