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[单选题]

实物激励方案兑现描述正确的是()

A.内勤伙伴登录阅商机发布方案

B.业务伙伴登录惠汇领取方案

C.内勤伙伴登录惠汇核销方案

D.阅商机系统中生产财务PDF替代纸质签收表

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D、阅商机系统中生产财务PDF替代纸质签收表

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第1题
新运营基金系统兑现团队激励类方案时,需提供的活动记录资料为()

A.方案设置

B.计算过程

C.兑现请示

D.活动照片

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第2题
量子家庭利润达成激励每月兑现。()
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第3题
量子激励当年100%一次性兑现。()
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第4题
以下关于5G经理人孵化津贴说法说法正确的是()

A.新人只要出勤达标80%均可按照全额享受当月2000元新人孵化津贴

B.方案奖励是每自然季度结束后进行一次兑现

C.方案奖励是在方案期结束后统一兑现

D.方案奖励是每月随代理人当月佣金兑现

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第5题
冰柜当月实际购买≥100%,按照各层级正激励标准,超额部分给予兑现,其中销售代表每台激励金额是多少()

A.50

B.80

C.100

D.150

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第6题
自从2020年3月起,家化每月的代理人方案奖励改为从金管家里面进行线上兑现()
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第7题
如果在兑现家化方案时,代理人在寿险系统里面已经被清退离司,方案依然可以正常扣税并下发()
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第8题

承诺不兑现:未告知房屋信息:五证情况、披露嫌恶设施、物业信息等;未尽到提醒客户(我方负责环节)支付方案等义务,导致投诉()

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第9题
客户管理部主要负责的工作事项是什么()

A.销售大盘管理(包括微聚、地市公司),任务下发、业绩核算确认;大盘及过程数据分析

B.总部/公司销售政策(促销、激励等),制定、执行、兑现

C.客户线索管理及分析(包含但不限于线索发掘,线索分配)

D.RM系统管理+全量客户管理

E.合作客户管理:客户回访、满意度调查,客户投诉、退款等

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第10题
统计期间内门店的出单活动率达到75%兑现指标奖励,出单活动率=已出单天数/统计期总天数()
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第11题
总公司2020 年“常青藤俱乐部”荣誉方案,个人奖励标准:按自然月连续入围月数,按自然月兑现,给予相应费用或荣誉奖励。2020 年连续入围月数统计与 2019 年自然衔接。常青藤会员连续 1-3个月入围,个人奖励1-3个月每月奖励()元,(),(专属办公用品),(3 个月会员徽章),(徽章展示框 )

A.200,个人荣誉奖牌

B.200,俱乐部护照

C.300,个人荣誉奖牌

D.300,俱乐部护照

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