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[判断题]
所谓KPI即关键绩效指标,是指企业战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标,是宏观战略决策执行效果的监测指针。()
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A.目标管理法的假设之一是员工天生不喜欢工作,只要有可能就会逃避工作
B.标杆超越法并不要求标杆企业及其被超越的领域与本企业有相似的特点
C.关键绩效指标必须是数量类指标
D.与目标管理法和标杆超越法相比,关键绩效指标法与平衡计分卡法更适用于企业战略重大调整期