A.你也是公司的老员工了,个人业绩一直保持在TOP ,是大家学习的对象,近期老容易暴躁,是有什么不开心的事情吗?
B.因为你也是老员工,更的是要给新人树立标杆的,我觉得你能做的很好。
C.你的暴躁很影响大家对你的看法,甚至在你发脾气的时候,周边的人也是很容易受到连带的,有时还会被吓到,这样无论对你、对他人还是对公司都是很不好的。
D.可以看一些情绪管理方面的书,学会控制自己的情绪,对你个人的成长也是很有帮助的,非常期待你的改变。
A.在争吵时主动低头,维持现状,期待变化或者转机能够出现
B.经常选择去操场或者唱歌等方式缓解,减少沟通交流的频率和时常,避免产生冲突
C.想要改变但又不知道具体从哪做起
D.拨打心理服务咨询电话寻求帮助
A.目前您最希望看到孩子改变的是什么
B.您觉得孩子出现这些问题的原因是什么
C.您就孩子的这些问题向其他人咨询过吗
D.您之前针对孩子这些问题做过改变的尝试吗
E.您能根据重要程度排列一下希望孩子改变的行为吗
A.缺少长性,不喜欢长期做相同无变化的事情
B.缺少果断,期待最好的结果但总能先看到事情的不利面
C.缺少耐性,有时行事过于草率
D.缺少紧迫,行动偏缓,难下决心
A.一个人的堕落是长期的过程
B.家长和教师应及时觉察孩子的反常行为,及时给予帮助,以免孩子堕落
C.家长应该给孩子帮助
D.家长和教师应该相互合作,发现孩子的问题
A.“你觉得丈夫有问题,是吗?”
B.“你是否觉得自己也有过错?”
C.“你对自己的婚姻不满意,是吗?”
D.“你能说说丈夫不关心你的具体表现吗?”