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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

“你的过去可以预知你的未来”这样的想法进行哪种评估会用到？（）

A.智力测验

B.面试

C.工作样本

D.个人资料

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更多““你的过去可以预知你的未来”这样的想法进行哪种评估会用到？（…”相关的问题

第1题

三识三判面试中的“问事”主要问未来做的事。请选出下列属于三识三判的问法（）

A.你过去做过哪些工作遇到哪些难题

B.讲讲你最成功的一件事

C.要达到这样的绩效目标，你会怎么开展工作

D.这个岗位的基本职责是什么要做哪些事

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第2题

经过一年的紧张忙碌，到了年底，你终于可以从忙碌的工作中抽出身来，好好休息来调整自己的状态，但是对于一些人来讲，年底的时间不仅仅是休息的时间，也是工作转机的重要时刻，如果你想要获得一个更好的工作机会，也许年底就是这样的一个机会，那么你在年底应该如何抓住工作转机呢，通过下面的测试题来一探究竟吧。如果你有一次机会可以自由选择你未来十年的工作，你会选择下面的哪个工作？A、电脑技术人员B、国家公务员C、救死扶伤的医生D、世界五百强企业的白领员工运用你自己的想法，从以上四个答案中选出一个作为你的回答，让我们来看一看，每一个回答对应的含义是什么

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第3题

下面提问属于行为面试法的是（）

A.请谈下在过去的工作中你是如何进行成本把控的

B.作为一名招聘人员应该公正客观，请举一个这方面的事例

C.请举例，在团队沟通出现问题时，你如何进行协调结果如何

D.在你今后的职业生涯中，你会继续在这个领域工作还是会做一些别的事情

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第4题

如果你发觉一段时间以来上司比较疏远自己，相反，对其他同事却很重视，你会（）

A.把自己的工作干好了即可

B.既然如此，工作上只要应付过去就行

C.找他沟通一下

D.认为目前这样的状况是可以接受的

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第5题

你应聘的是外贸业务员，但是入职后，除了销售以外，公司领导会安排你做一些其他的工作。你的想法是（）

A.1. 除了销售以外，其他的事情都跟我没有关系。直接跟领导说，自己不愿意接受其他工作

B.2. 简单轻松地工作可以接受，复杂费事的工作直接拒绝

C.3. 对我来说是学习和锻炼的机会，对未来自己的职业发展有帮助

D.4.觉得不公平，但是毕竟是领导安排。虽然不愿意，但是也会尽量完成

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第6题

关于行为面试法的STAR模型，说法正确的是（）

A.STAR模型的依据是过去的行为很有可能是未来行为

B.STAR中的R全拼是Real，意味着候选人所回答的内容必须是真实而非虚构

C.应聘者的职务或工作流程发生了变化，是STAR模型里面的S

D.做为PM推进一个过程中延时的项目如期结束，是STAR模型里面的A

E.STAR中当A不清晰时，可以追问：您在这件事情上主要扮演什么角色你需要完成的主要任务有哪些

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第7题

心理免费测一测测试你的内心是否单纯如初？一、我们都喜欢跟性格单纯的人做朋友，这样的朋友心思想法非常的单纯，不需要我们考虑太多的问题，只需要保持彼此真挚的感情，单纯的人在待人接物上会更加真诚，给人一种非常舒服愉悦的感受，那么你是否是一个性格单纯的人呢？我们可以通过一道测试题来看看你的性格，接下来让我们做做这道题吧。现在请你选择一个你最喜欢吃的糖果，作为你送给邻居小孩的礼物，你会选择下列哪种口味呢？A、草莓味糖果B、牛奶味糖果C、苹果味糖果D、巧克力味糖果

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第8题

工作教导可以用到的语句是（）

A.你不该

B.你可以

C.你必须

D.我说不行就不行

E.没办法，这件事照规定就是这样

F.你怎么老是这样

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第9题

下列不属于行为描述面试的实质的是（）