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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列绩效考核细则描述正确的是()

A.带火种进入车间每次扣100分

B.上班时间玩手机每次扣2分

C.班前会迟到每次扣5分

D.未执行标准化操作每次扣3分

答案
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D、未执行标准化操作每次扣3分

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第1题
根据驾驶员班线运营绩效考核细则,志愿服务每次不能低于4人。()
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第2题
根据班组绩效考核细则,财产损失1-5万元扣()分。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第3题
根据驾驶员班组运营绩效考核细则,班组执行力由()负责考核。

A.运营部

B.稽查科

C.安全科

D.综合部

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第4题
根据驾驶员班组运营绩效考核细则,班组站场管理由()负责考核。

A.安全科

B.稽查科

C.运营管理科

D.站场管理科

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第5题
关于规章制度的分级,描述正确的是()

A.一级制度称规定、二级制度称办法、三级制度称细则

B.一级制度称办法、二级制度称规定、三级制度称细则

C.一级制度称规定、二级制度称细则、三级制度称办法

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第6题
下列对亚洲地理位置的描述,正确的是()

A.亚洲全部位于东半球和北半球

B.以地中海与非洲为界

C.地跨寒、温、热三带,大部分位于北半球

D.西隔大西洋与北美洲相望

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第7题
新生力带教中,对培养对象的考核分为:过程积分考核、岗位绩效考核等,所有过程均作为培养过程使用且不予公开()
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第8题
在某一平带传动中,传动比i12= ,则发生打滑时下列现象描述正确的是()

A.平带随小带轮一起运动,大带轮静止不动

B.平带随大带轮一起运动,小带轮静止不动

C.平带和小带轮静止不动,大带轮转动

D.平带和大带轮静止不动,小带轮转动

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第9题
关于定价专员岗位职责描述正确的选项是()

A.负责所有供应商G9接入及相关G9系统操作培训

B.负责组织零散物资的价格信息收集、比价、议价、定价

C.负责采购部绩效考核数据的收集

D.负责制定每期生鲜市调清单并按时下发

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第10题
以下哪句阐述在描述部门职能是正确的()

A.负责建立公司绩效考核体系,并组织实施

B.汇总重点设备的检修需求,编制、下达半年度重点设备检修计划和月度设备检修计划

C.建立公司合理的薪酬体系

D.保证按时、按量完成公司下达的销售任务

E.建立公司合理的薪酬体系

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第11题
有关业务受理,下列描述哪些是正确的()。

A.所有业务受理都需要在集团CRM发起

B.所有业务订单都需由集团客户经理录入

C.客户经理签署合同要符合集团对带宽和资费的授权管控要求

D.业务受理包括预受理和受理开通两个阶段

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