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更多“住宿标准按不同级别的员工核定的住宿标准报销，如不同级别的员工…”相关的问题
A.上下级员工共同出差，不涉及重要接待任务的行程，如实地考察、内部培训及活动等，当酒店客房住宿标准不能同时符合不同级别住宿标准时，下级员工应另行选择符合出差标准的就近酒店入住
B.如出差参加集团系统内部年度、季度总结会议或其他团体活动时，因酒店硬件条件无法按标准提供住宿房间数，员工应积极配合会务人员协调安排
C.地产集团总经理/主持工作的副总经理及以上员工可以配置单人房，其余级别人员同性别的两人须合住一间标准双人间，并按照级别高的标准执行，可累计住宿标准
D.如由集团统一组织的会议或活动，指定的住宿场地超过住宿标准的，可以凭会议通知邮件作为报销凭据
A.业务招待费用餐及住宿原则上采用一事一报，需提前经门户系统填写业务招待费专项审批表，报部门经理及分管领导审批
B.可开具增值税普通发票或增值税专用发票报销业务招待费
C.招待费用餐按每次人均不超过500元标准控制（不含酒水、饮料）
D.不得在KTV、会所、俱乐部、高尔夫球场等营业性娱乐和高档餐饮场所消费
A.员工参加内部培训，2人合住，且2人对应的住宿酒店标准均高于每晚房价（含税费）
B.员工参加培训，2人合住，且2人对应的住宿酒店标准均高于每晚房价（含税费）
C.员工出差异地，2人合住，且1人对应的住宿酒店标准高于每晚房价（含税费）
D.员工出差异地，2人合住，且2人对应的住宿酒店标准高于每晚房价（含税费）
A.餐费标准80/100/200，住宿标准人民币600元/间/人；人民币1400/间/双人
B.餐费标准80/200/200，住宿标准人民币800元/间/人；人民币1200/间/双人
C.餐费标准80/200/200，住宿标准人民币800元/间/人；人民币1400/间/双人
D.餐费标准260/300/600，住宿标准人民币800元/间/人；人民币1400/间/双人
