题目内容
（请给出正确答案）
A.下属出现错误或违规行为不及时进行处理的（适用于组长及以上管理岗）
B.不顾全大局，拒绝执行上级命令，拒绝接受上司合理训示
C.因员工个人原因，造成公司直接或者间接经济损失达到1000元（含1000元）及以下
D.工作时间做与工作无关的事务
E.代替他人或委托他人考勤打卡
答案
ABC
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A.、分店需认真保存《员工手册》签阅版或签收表，人力资源部将不定期对其保存和签阅情况进行抽查
B.《员工手册》属于内部资料，属公司财产各员工不得外传或损坏，未经许可不得复印
C.分店员工离职上交后，由分店自行保管，新员工入职后再次派发。若有遗失需扣款20元
D.如内容与现行规章制度发生冲突时，则以H-行政部发布的最新通告、制度、通知等为准执行操作
A.三次及以上经纪业务一般投诉;
B.涉及经济纠纷、赔偿，且属我方责任，赔偿金额在5000元及以上;
C.营业部总经理，分子公司、总部普通员工及以上人员涉嫌违法违规行为。
A.《评先创优管理办法》
B.《员工手册》
C.《奖惩管理制度》
