下列专项行动不属于全面建设与公司战略目标相适应的优秀企业文化是()。
A.文化铸魂
B.文化创新
C.文化赋能
D.文化融入
A.文化铸魂
B.文化创新
C.文化赋能
D.文化融入
A.置于发挥央企六个力量、助力经济社会发展的全局来认识
B.置于增强内生发展动力、克服当前经营困难的现实来谋划
C.置于加快实现转型升级、努力建设世界一流企业的宏伟目标来推动
D.置于为国家电网公司实现高质量发展提供坚强的金融支撑来推动
A.领导班子安全生产专题会
B.项目管理人员月度培训会
C.项目安全生产周例会
D.作业工人班前会
A.杜绝较大及以上生产安全责任事故
B.安全生产监督管理质量取得显著提升
C.安全管理人员业务水平提升
D.压减一般生产安全责任事故
A.安全风险红黄牌警示机制
B.安全生产考核通报机制
C.二级单位领导带班机制
D.工作进度的公示机制
A.公司和二级单位定期组织领导班子安全生产专题会
B.项目经理每月组织一次项目管理人员安全教育培
C.项目部生产经理每日组织安全生产每日例会
D.项目部每日安排管理人员指导监督分包班组班前会活动开展
A.全面风险管理涉及公司全体员工,贯穿决策、管理和执行各个层面,涵盖经营管理的各个领域和环节;以公司战略目标为导向,并与其相适应
B.关注重点业务事项和高风险领域的风险管理;充分利用现有资源,优化配置,以适当成本实现有效的风险控制
C.遵守国家法律法规和监管机构的规定,符合公司章程及相关管理制度;包容现行各类管理体系,并与其相互补充和支撑
D.谁开展业务,谁承担风险管理主体责任
A.质询下属的业绩或结果是什么,是否与目标一致
B.质询下属在做业绩报告时,有没有严谨、细致地与当初目标的对比分析
C.质询部门目标是否与公司总体战略目标一致
D.质询部门的关键行动措施是什么,能否保证计划顺利实施
A.工农业生产
B.交通运输
C.建筑供冷供热
D.居民生活
A.领导班子安全生产专题会
B.项目管理人员月度培训会
C.作业人员入场安全教育培训会
D.作业工人班前会