题目内容
（请给出正确答案）
A.罚款力度小，不能使企业存在的问题有根本性的解决
B.媒体曝光对存在的问题可以对企业有警示作用
C.媒体曝光问题对企业形象的根本损害也是对企业竞争力的挫伤
D.媒体曝光可以时企业处于舆论之下运营
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A.公司清算登报公示日
B.税务登记注销日
C.人民法院裁定受理破产申请之日
D.裁定破产程序终结之日
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1、哪些理论有助于理解该公司中存在的上述第一个方面的问题（）。
①马斯洛的需要层次论②赫兹伯格的激励-保健因素理论③大卫·麦克利兰的需要理论④强化理论
A、①②③B.②④C.③④D.①②③④
2、该公司需要认识到，相对于传统的体力型劳动者而言，知识型员工对（）更为重视。
A、奖金B、个人成长和职业发展C、行政级别D、工资收入
3、该公司在对员工进行激励时，需要注意：（）。
A、对奖励激励采取保密的方式，以避免员工之间的相互攀比B、在参与激励的同时辅以晋升激励C、对于基层员工应当主要以参与激励为主D、即使是对同一个人，在不同的时期也应当采用不同的激励方式
A.发生一般及以上突发环境事件
B.因自身原因造成节能环保违规，被省级及以上政府行政主管部门挂牌督办，或受到刑事追责
C.因生态环境问题被媒体曝光，且形成重大舆情，造成重大社会不良影响
D.HSE管理体系环保内容审核被评为较差或差
A.并处骗取税款一倍以上三倍以下的罚款
B.并处骗取税款一倍以上四倍以下的罚款
C.并处骗取税款一倍以上五倍以下的罚款
D.并处骗取税款一倍以上六倍以下的罚款
A.粉丝咨询商品很正常，不要嫌烦
B.高效卖货最重要，问题多的粉丝就不管了
C.有问题的客户是好客户
D.设置重要问题的回答模板，比如尺寸板
