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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

机构自塑形导师将通过前期沟通、任务辅导、复盘反馈的闭环塑形方法,围绕机构管理薄弱,提升被辅导本岗管理能力。以下哪一个选项不是任务辅导前自塑形导师的内容()

A.熟悉被辅导本岗的三化手册内容

B.明确辅导要解决的问题或推进的工作

C.确定任务辅导的目的,梳理出本岗存在的痛难点

D.记录辅导中本岗的表现并提出待提升点

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第1题
以下哪项,不是公司评估导师的维度()

A.沟通记录的完整性与及时性

B.新员工对导师的评价

C.新员工所在部门的部门经理对导师的评价

D.新员工在辅导期的考试成绩

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第2题
入营第一天,下列哪个行为不属于导师的三大任务()

A.激励

B.沟通

C.规划

D.磨课

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第3题
各部门负责人可以通过以下哪些办法提高绩效管理的效率与成果()

A.定期向员工宣讲绩效管理理念和政策

B.与员工保持绩效沟通,有效过程辅导

C.将考核结果应用于调薪、晋升、培训等人力资源决策上

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第4题
每位住培学员都有对应的责任导师。导师通过互联网、电话、微信等多种方式与学员进行沟通和指导。()
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第5题
本学期学生的请假流程是怎样的()

A.家长提前一天与导师沟通,导师同意后,家长在企业号上操作请假

B.晚自习请假:当天18:00前发送请假短信到晚自习手机上

C.晚自习请假流程与白天一致,需要家长与导师沟通后在企业号操作。导师需要及时将请假信息告知丁宁老师

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第6题
对于见习期的专业经理及以上的人员,公司将实施()人才培养计划,员工本人与上级、导师及人力资源部沟通,明确自身提升目标和成长计划,与被培养人上级确定导师,沟通并制定培养计划

A.一对多

B.多对一

C.一对一

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第7题
PBC的哪个阶段中需要与员工制定《绩效改进计划》__()

A.启动

B.自评和目标制定

C.评分、排序和目标审阅

D.沟通

E.存档与公示

F.检查与辅导

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第8题
通过拳击运动可以达到哪几种效果()

A.减脂塑形

B.塑造性格

C.增强肌体

D.以上都对

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第9题
对软质塑料如聚乙烯﹑软聚氯乙烯等不宜用单一的推杆脱模或推管脱模,专门对薄壁深筒形塑件,需用()推出机构。

A.推件板

B.引气

C.排气

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第10题
确定任务的合适人选后应该明确地传达你的想法,最好能面对面地与之会谈,开诚布公地讨论、沟通。以下事项中哪个是讨论过程中,不适合包含的。(任务分配阶段)()

A.清楚阐述项目任务或职能,说明所授权职责的范围

B.调查可用资源以及是否需要任何特殊培训、辅导或协助

C.新的工作权限对员工职业生涯和薪资水平的影响

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第11题
导师辅导周期是()

A.3个月

B.1个月

C.6个月

D.4个月

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