首页 > 建筑工程类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

分公司支出计划管控要采取强化评估评价原则,加强边界管控,坚持权责匹配,注重()和

A.事前效益贡献评估

B.事后投入产出评价

C.事前投入产出评估

D.事后效益贡献评价

答案
收藏

CD

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“分公司支出计划管控要采取强化评估评价原则,加强边界管控,坚持…”相关的问题
第1题
分公司财务部门组织开展分公司整体支出计划编制审批工作,强化分公司支出计划执行情况的监测,及时()、()和()支出计划执行情况及偏差分析,配合相关部门加强投入产出分析评价等工作

A.监控

B.反馈

C.预警

D.通报

点击查看答案
第2题
分公司预算责任部门在月初3个工作日内,向财务部门报送上月支出计划执行及偏差情况分析,追踪重点项目推进情况,加强日常零星支出管控()
点击查看答案
第3题
《分公司支出计划管理规则》规定,分公司财务部门要充分运用成本效益分析、标杆对比分析、驱动因素分析等多种方法,提高事前评估的客观性和准确性,确保目标科学合理,方案量化精准,过程可追溯验证,实现成果共建共享()
点击查看答案
第4题
根据《华安财产保险股份有限公司2020年度经营预算财务管控方案》的要求,对于(),需上报总公司行政管理部、总公司计划财务部等相关部门审批;对于分公司下辖三四级机构换租、续租、扩租等职场租赁事项且不涉及装修支出的,如职场面积符合公司或监管要求且租赁成本控制在预算内的,由分公司内部自行审批,否则需上报总公司行政管理部、总公司计划财务部等相关部门审批。对于新设机构的审批流程按照《分支机构管理办法》文件中的要求执行

A.职场换租、续租、扩租等职场租赁事项

B.分公司本部换租、续租、扩租等职场租赁事项

C.三级机构换租、续租、扩租等职场租赁事项

D.四级机构换租、续租、扩租等职场租赁事项

点击查看答案
第5题
支出计划事前评估作为分公司预算责任部门申请预算安排的重要参考依据,是对于立项依据、实施细则、拟解决问题和实现目标进行立项必要性、()、()、()、()等相关评估

A.投入经济性

B.目标合理性

C.实施可行性

D.支出合规性

点击查看答案
第6题
为提升企业计划管控能力,推动项目工期履约,公司以工期为主线,强化过程管控,实行()级计划、()级节点、()级管控的计划管理体系,通过对计划管控进行分级考核,降低管理成本,确保工期履约

A.四、三、三

B.四、三、二

C.三、三、二

D.三、二、一

点击查看答案
第7题
强化销售人员培训效果管控。保险公司应制定严格的销售人员的(),建立健全入职和在职培训效果的考核机制,完善培训档案管理。不得为入职培训考核评估不合格人员办理执业登记

A.培训考核

B.培训考评

C.奖惩制度

点击查看答案
第8题
漳州公司2020年二季度会议提出筑牢疫情防线和安全底板要求:一要常态化做好疫情防控;二要压紧压实安全责任;三要;四要强化电网、设备管控;五要做好防汛抗台及迎峰度夏工作()

A.提升优质服务水平

B.竭力加快电网建设

C.强化现场安全管控

D.竭力推进改革创新

点击查看答案
第9题
某员工因在日常业绩管控与评价过程中被发现存在重大管理风险与漏洞,经业绩管理委员会评估予以其记过处罚,罚款应不低于()元

A.200

B.500

C.1000

点击查看答案
第10题
《国家电网公司输变电工程建设施工安全风险管理规程》按照()、复测评估、先降后控、分级管控的原则,对输变电工程建设施工安全风险进行管理。

A.初步认识

B.初步比较

C.初步判别

D.初步识别

点击查看答案
第11题

根据《中共山东省委山东省人民政府关于深入推进安全生产领域改革发展的实施意见》要求,强化安全风险管控。制定各行业安全风险分级管控地方标准。督促企业严格落实安全风险管控主体责任,对排查确认的风险点,要逐一明确管控层级(公司、车间、班组、岗位)和管控责任、管控措施。利用风险分级管控和隐患排查治理网上巡察平台,对重大风险点实施动态监控和事故预警()

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改