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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

()环节设定绩效指标和绩效标准。

（)环节设定绩效指标和绩效标准。

A.绩效考核

B.绩效计划

C.绩效实施

D.绩效反馈

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第1题

启航班运作评估指标中，绩效目标：短险举绩（）、长险举绩（）、一晋率（），引导新人达成星级人力标准

A.70%，60%，50%

B.60%，50%，40%

C.50%，40%，30%

D.40%，30%，20%

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第2题

对某项工作产出可以从质量、数量、成本和时限几个方面进行衡量，若关键绩效指标仅仅给出了数量标准，则绩效指标的设定存在什么问题？（)

A.评估指标不够全面

B.工作产出项目过多

C.错误的增值

D.绩效标准缺乏超越的空间

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第3题

组织绩效评价量表的设计基于绩效计划阶段设定的各项（）

A.指标

B.指标值

C.目标

D.目标值

E.标准

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第4题

()是指财政部门和预算部门(单位)根据设定的绩效目标，运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法，对财政支出的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价。

A.绩效评价

B.行业标准

C.事前监督

D.监督机制

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第5题

专项资金绩效绩效管理的环节主要包括：()、绩效跟踪管理、绩效评价。

A.绩效目标设定

B.绩效目标审核

C.绩效目标批复

D.绩效目标评审

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第6题

流动性风险偏好包括定量指标和定性描述，具体指标设定与战略目标、经营计划、资本规划和绩效考评等衔接（）

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第7题

关键绩效指标体系的设计中。完整的KPI包括（）。

A.指标编号和名称

B.设定目的

C.数据来源

D.计算方法

E.考评周期

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第8题

专项资金绩效指标设定以评价对象和内容为基础，坚持()为主和为辅助。

A.定量定性

B.效益合理

C.效率公平

D.合理合法

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第9题

每项绩效指标都要遵循哪个原则（）

A.SMART原则

B.STAR原则

C.随机原则

D.领导设定

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第10题

在绩效管理体系中，首要环节是（）

A.绩效指标

B.绩效评估

C.绩效评价

D.绩效计划

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