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[判断题]

公共部门人力资源管理权力归政府主导。（)

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第1题

解释公共部门人力资源管理的含义。

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第2题

公共部门人力资源管理的特征有哪些？

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第3题

公共部门人力资源管理战略化最直接的体现就是人力资源管理的相关部门角色的转换――从事务性部门走向（)部门。

A、自发性

B、监督性

C、工具性

D、战略性

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第4题

关于爱康人力资源管理，以下说法正确的是（）

A.爱康给予员工选择喜爱、适合的工作岗位的机会

B.爱康给予部门领导选择下级的权力

C.未经部门领导同意，员工不能要求返回人力资源部

D.爱康人力资源管理的基本准则：简单、信任、透明

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第5题

（）以政府公务员作为主要管理对象，涉及一系列管理法规、制度、政策和措施，是国家行政机关对其工作人员依法实施管理的一系列活动。

A.人事管理

B.人事行政

C.人力资源管理

D.人事资源管理

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第6题

下列关于完善立法体制的工作任务的说法中，不正确的是（）。

A.加强党对立法工作的领导

B.健全党主导的立法体制机制

C.加强和改进政府立法制度建设

D.明确立法权力边界

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第7题

作为负责提供公共产品和公共服务及从事公共事务管理的组织，公共部门所依靠的是公民赋予的公共权力。()

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第8题

幼儿园人力资源管理名词解释

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第9题

人力资源管理主要经历了（）

A.人事管理

B.人力资源管理

C.战略性人力资源管理

D.人事资源管理

E.资源管理

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第10题

人力资源管理的功能：（）、（）、（）和（）。

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