题目内容
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[多选题]
请假至少提前几天提交书面申请不能提前提交书面申请，必须在返回上班几天内补交否则按照旷工处理（）
A.1天，1天
B.3天，3天
C.5天，3天
D.7天，5天
答案
3天3天
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A.事假：员工因重大事故经证明属实必须请假时，公司酌情批准无薪假期
B.病假：员工因病需要治疗或休养，需要出示有关病情证明，并提交书面申请，公司批准带薪假期
C.婚嫁：员工若申请婚假，需提前7天向人事行政中心提交书面申请及结婚证书复印件，经公司批准可享受10天带薪休假
D.丧假：试用期满后，员工直系亲属死亡，可享受3天带薪休假
A.员工外出等情况未向人事部门提交相关资料，并且在三个日内未向人事部补交书面手续
B.员工外出等情况未向人事部门提交相关资料，并且在一个日内未向人事部补交书面手续
C.病假未提前1天请假并且在休假之日起的三个工作日内未到人事部补办书面请假手续
D.病假未提前1天请假并且在休假之日起的一个工作日内到人事部补办书面请假手续
E.事假未提前填写请假单经批准后交由人事部门，并且在一个工作日内向人事部补办书面请假手续
F.事假未提前填写请假单经批准后交由人事部门，并且在三个工作日内未向人事部补办书面请假手续
A.若有换班的情况，需提前填写换班申请，交到护士长处审核
B.有事、生病等不能上班的情况必须向护士长请假，不得无故旷工
C.请假必须事先填写《请假单》，并附上相关证明（病假应有疾病证明书），交到护士长处审核
D.请假需在钉钉软件上进行提交审核，并写明原因
E.未履行请假、续假、补假手续而擅不到岗者，均以旷工论处
A.提前2天在钉钉中提交事假申请，经直属上级及部门负责人审批通过
B.提前1天在钉钉中提交事假申请，经直属上级及部门负责人审批通过
C.提前2天在邮件中提交事假申请，经直属上级及部门负责人审批通过
D.提前1天在口头请假
A.3天、自动离职
B.4天、请假
C.5天、自动离职
D.6天、请假
