题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
以下属于解决执行力的五大方法的是()
A.考核有效
B.激励到位,要兑现
C.流程合理,职责明确
D.方法可行制定制度和标准
答案
D、方法可行制定制度和标准
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.考核有效
B.激励到位,要兑现
C.流程合理,职责明确
D.方法可行制定制度和标准
D、方法可行制定制度和标准
A.了解并掌握过程方法
B.理解并掌握与公司相关的工具(如:五大工具等)
C.了解顾客特定要求, 掌握审核知识及审核方法
A.员工在承担新的或者挑战性任务之初,主动进行辅导,未雨绸缪,以帮助员工获得工作上的帮助和支持
B.刚刚出现不佳工作绩效或不良工作习惯时,引导员工予以改进和成长
C.解决长期的,慢性的虽然经历多次纠正仍然发生的绩效或工作习惯问题,或者严重违背公司制度的错误行为
D.出现工作状态不佳很久,引导员工予以学习和改正