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[判断题]

深圳区域初级配送员小王于2019年11月入职,在2020年3月份受到一次书面警告,小王在2020年6月份,月单量1400单,准时率85%可晋级为中级配送员()

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第1题
小王2017年11月20日入职郑州七店,签郑州新捞派合同(2017.11.20-2020.12.31);2019年10月20日异动至许昌一店,签简阳合同(2019.10.20-2024.12.31);2019年12月1日异动回郑州七店,签郑州新捞派合同(无固定),合同签订是否正确()
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第2题
深圳证券交易所是新中国第一家证券交易所,于1989年11月15日开始筹建,1990年12月1日开始试运行()
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第3题
小张是2019年11月份上号的新人,小张在本月开单,FYC3000元,小张的师傅增员奖可以领多少钱()

A.240元

B.360元

C.450元

D.600元

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第4题
配送员小王由于之前快递配送统一批量妥投订单的习惯,预计在完成手上4个订单送完后准备批量签收。结果因为中途车辆故障需要应急处理,就把签收的事情忘了,导致4个订单全部出现极度超时。影响恶劣。最后门店给予了受记大过处分,行政分扣减,是否合理()
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第5题
《中华人民共和国安全生产法》于()起施行。

A.2019年10月1日

B.2019年11月1日

C.2019年11月15日

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第6题
艾司于()获批上市

A.2019年11月

B.2019年10月

C.2020年1月

D.2020年2月

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第7题
浙江省垃圾分类新标准于()正式实施

A.2020年12月1号

B.2019年11月1号

C.2019年12月12号

D.2019年12月1号

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第8题
小王在上海某公司工作,小王2016年7月10日与公司签订劳动合同并于7月15日正式入职工作,月工资11000元。2019年底由于不能胜任销售总监工作,与2019年12月3日被调离至运营部后,依然无法胜任。公司于2020年2月7日提出解除与小王的劳动合同关系,小王于2020年3月7日正式离职。(2019年上海职工平均月工资3200元)请问,小王可以获得公司经济补偿金的数额是()

A.38400元

B.44000元

C.12800元

D.33600元

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第9题
集团于2019年将新零售业务板块落地北京、上海、深圳、广州等国内一线城市,规划()年内实现全国覆盖

A.5年内

B.3年内

C.2年内

D.4年内

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第10题
《优化营商环境条例》经2019年10月8日国务院第66次常务会议通过,由国务院于2019年10月22日发布,自()起施行

A.2019年11月1日

B.2019年12月1日

C.2020年1月1日

D.2020年3月1日

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第11题
2019年11月,国家卫生健康委员会发布了WS/T313-2019《医务人员手卫生规范》,该标准于2020年6月1日起开始施行()
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