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[单选题]

G公司于2022年3月1日成立,由孙某,刘某共同出资,因资金需要设立临时存款账户,孙某为其法定代表人。为了日常结算,G公司在Q银行申请开立基本存教账户;之后在M银行申请开立专用存款账户。10月10日,G公司向P银行申请贷款,P银行审查符合贷款条件后向其发放贷款300万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。G公司从P银行贷款时开立的银行结算账户属于()。

A.临时存款账户

B.基本存款账户

C.一般存款账户

D.专用存款账户

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第1题
某邀请招标项目,于2022年3月1日发出邀请函,则最早的开标时间为()

A.2022年3月22日

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第2题
某年2月1日,甲公司与乙公司签订买卖合同,根据合同约定,甲公司向乙公司购买一批建筑材料
,价款为600万元,由甲公司向乙公司支付定金125万元,在2月25日之前交付,并且约定由某建筑公司于3月2日向甲公司交货,甲公司在验货合格后的次H以商业承兑汇票方式结算。

2月20日,甲公司如约支付了定金。3月2日,由于建筑材料价格上涨,建筑公司没有按期向A公司交货,经过协商,建筑公司于3月18日向甲公司交付了货物,甲公司当天验收,质量符合合同标准,于3月19日开出面值600万元,5个月到期的商业汇票,A保证人为甲公司保证,并在票据正面注明保证字样和保证人签章。乙收到票据后按期向承兑人提示承兑,并于6月9日将该票据背书转让给丙公司,丙公司又背书转让给丁公司。丁公司于8月22日向承兑人提示付款,由此牵涉出以下问题:

(1)甲公司认为票据未记载付款地和出票地,记载事项不完整,拒绝付款;承兑人认为持票人未按规定期限提示付款,拒绝付款。

(2)丁公司向丙公司索要票据款项,丙公司认为票据背书时未注明背书日期,背书行为无效,拒绝承担责任。

(3)丁要求乙付款,乙认为按照债务人的顺序,应先由丙付款,丁不能对其直接要求付款,因此拒绝付款。

(4)丁要求A担保人代为付款,A同意付款。

(2)甲乙双方约定由某建筑公司向甲交付货物是否符合法律规定?并说明理由。

(3)建筑公司没有按期交货,甲公司可以要求谁承担违约责任?并说明理由。

(4)影响汇票有效性的记载事项有哪些?甲的理由能否成立?

(5)承兑人拒绝付款的理由是否成立?

(6)承兑的效力是什么?

(7)丁要求丙、乙、A代为付款,属于行使什么权利?

(8)丙公司拒绝付款的理由是否成立?丙应对该票据承担哪些责任?

(9)乙公司拒绝付款的理由是否成立?并说明理由。

(10)A保证人向丁承担保证责任后,是否有追索权?

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第3题
申请人B先生公司于2018年3月1日成立,到2020年2月29日,该公司已符合188A企业至少满2年申请要求()
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第4题
A分公司在租赁某房屋时,出租人于2022年1月1日将房屋钥匙交付A公司,合同约定有3个月的免租期,起租日为2022年4月1日,A公司自起租日起开始支付租金。拿到钥匙后,A公司于2022年2月1日开始装修,于5月1日开始搬迁入驻。请问,在上述租赁安排中,租赁期开始日为哪天()

A.44562

B.44593

C.44652

D.44682

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第5题
《中华人民共和国医师法》于()开始施行。

A.2022年1月1日

B.2022年3月1日

C.2022年5月1日

D.2022年6月1日

E.2022年7月1日

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第6题
2019年3月1日,上海的甲公司向北京的乙公司发出要约,欲购买该公司的一批学生专用笔记本,乙公司于3月8日作出承诺,该承诺于3月10日到达甲公司所在地上海。该买卖合同成立的地点是()。

A.上海

B.北京

C.北京或者上海

D.北京和上海

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第7题
医师法于何时开始实施?()

A.2022年5月1日

B.2022年3月1日

C.2021年5月1日

D.2020年5月1日

E.2022年7月1日

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第8题
注册会计师于2022年4月1日完成了对ABC公司2022年度的财务报表审计,并出具了审计报告,ABC公司的财务报表于4月15日公布。在2022年4月10日,注册会计师获知ABC公司在2022年3月20日7号仓库发生火灾,其中50%的产品存货已经被毁,ABC公司共有l0个同类型的产品存货仓库。对此事项,注册会计师应当()。

A.不实行任何措施,由于注册会计师在审计报告日后没有责任实施审计程序或进展专询问

B.建议ABC公司根据非持续经营假设重新编制财务报表

C.建议ABC公司将该事项在财务报表附注中予以披露

D.重新出具审计报告,并在意见段之后增加强调事项段

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第9题
某疫苗有效期标识为202204,那么该疫苗最后1天可以接种的日期是:()。

A.2022年3月31日

B.2022年3月1日

C.2022年4月30日

D.2022年4月1日

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第10题
丁某于 2016年3月1日进入旭升公司担任销售部经理,劳动合同期限至 2019年3 月1日,约定试用期为 3
个月。试用期满后,丁某的销售业绩一直未能达标。 2016 年8月1日,应公司要求,丁某与旭升公司签署了《销售业绩改进计划》 ,给予丁 某4个月的观察期,丁某承诺 2016年8月至ll 月期间其本人每月的销售业绩不低 于10万元,如未能完成该销售业绩,丁某需自行提出辞职。后丁某未能完成该销 售业绩。2016年12月5曰,旭升公司以丁某履行其自行离职的约定为由,要求丁 某离职。丁某依照公司要求办理了离职手续,但不认为是自行离职。后丁某提出仲 裁申请,要求公司支付其违法解除劳动合同赔偿金。问:

(1) 试用期满后,旭升公司能否以丁某试用期内销售业绩一直未能达标为由解除劳 动合同,为什么 ?

(2) 《销售业绩改进计划》关于“如未能完成该销售业绩,丁某需自行提出辞职”的 约定是否有效,为什么 ?

(3) 丁某要求公司支付其违法解除劳动合同赔偿金的请求是否成立,为什么 ?

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第11题
小张是某超市收银员,2022年3月1日顺产生下一对龙凤胎,依据《女职工劳动保护特别规定》,小张可享受()产假。

A.98日

B.113日

C.120日

D.180日

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