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[判断题]

培训是有计划地引导学员改善其行为的过程()

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第1题
幼儿园教育活动是()以一种形式有目的、有计划地引导幼儿生动、活泼、主动活动的教育过程。
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第2题
为确保专业人员资质连贯性,持续促进一线工作者安全意识提升,各单位要充分利用线上培训平台,如()等平台,有计划地开展安全教育培训

A.社交

B.直播

C.网课

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第3题
文化传播是传播者将特定的文化信息有计划地传递给给受众,使其得以共享,即通过传播行为对内影响企业员工,与员工达成共识,使员工遵循企业的价值观、伦理观和行为规范,从而增强企业的凝聚力。()
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第4题
安全检查是安全管理工作的重要内容,是()、防止事故发生、改善劳动条件的重要手段。通过安全检查,可以发现生产过程中的危险因素,以便有计划地制定纠正措施,保证生产的安全。
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第5题

培训期间对所有学员进行准军事化管理。领队有权根据学员表现取消其培训资格,学员行为主要包括哪些?

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第6题
如何大力发展专科护理()

A.明确专科护士准入条件、培训要求、工作职责及服务范畴,建立和完善专科护理培训岗位制度

B.有计划地实施临床专科护士管理制度,分步骤在重症监护、手术室、急诊急救、血液净化、肿瘤护理专业等专科领域集中培养知识权、专业精、技能高的临床护理骨干

C.到2020年底,培养重症监护、手术室、急诊急救、血液净化等专科护士30-40名

D.到2020年底,开展专科护理门诊,如:picc\造口护理等

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第7题
员工健康教育培训制度包括以下哪些内容()

A.将员工健康教育培训纳入继续医学教育管理,医院定期组织员工进行健康教育培训

B.员工必须参加由本院举办的健康教育培训及专题培训,系统学习健康教育及相关学科的基本理论和方法,以提高自身健康教育专业水平

C.医院有计划地分批组织各科室健教骨干参加院外各级健康教育专业培训

D.医院组织的岗前培训内容应包括健康教育理论与技能

E.医院应在培训时对被培训对象进行健康教育理论与技能掌握情况的测试

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第8题
以下属于红灯行为的是()
A.推诿、态度消极对待客户需求B.为获取个人利益进行数据造假、欺诈、欺骗的行为,包括但不仅限于:以不正当手段提高续报数据、以各种理由游说、引导客户退费或让其转班、不接收插班学员、授课时间作假等C.不经过教务人员私自安排客户试听D.坐着讲课(身体特殊原因及在线特殊授课形式除外)
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第9题
培训效果追踪 反馈评估标准的衡量标准有哪些()

A.学员反馈

B.学员收获

C.行为态度改变

D.业绩/绩效提升

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第10题
以下能反映培训效果评估的有()

A.现场吸引力,参与,掌声、赞美

B.学员可以容易理解

C.可操作程度,实用

D.行为改进,观念、思维改进等

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第11题
贯彻学校德育疏导原则的基本要求是()

A.讲明道理,疏导思想

B.建立健全规章制度

C.根据学生的年龄特征有计划地进行教育

D.统一校内教育力量

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