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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据驾驶员离职流程规定，个人提出解除劳动合同，()需要手写。

A.离职申请书

B.离职人员申请单

C.离职人员工作交接单

D.离职证明

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更多“根据驾驶员离职流程规定，个人提出解除劳动合同，()需要手写。”相关的问题

第1题

根据驾驶员《劳动合同》，乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：()。

A.严重违反用人单位的规章制度的。

B.乙方提供的个人信息资料和各类资格证书[驾驶执照等]不真实有效。

C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

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第2题

小张因为个人原因需要请假4天，但他没有提报请假审批流程，以下说法正确得是（）

A.小张这种情况不属于旷工行为，小张和直属领导打声招呼即可

B.小张这种情况属于旷工行为，小张和直属领导打声招呼即可

C.公司有权解除与小张的劳动关系

D.公司无权解除与小张的劳动关系

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第3题

根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是()。

A.女职工在孕期间

B.职工患病，在规定的医疗期内

C.职工非因工负伤，伤愈出院

D.女职工在哺乳期内

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第4题

保单签署之后，保险人和被保险人就是保险合同的两个当事人，根据《合同法》规定他们拥有相同的权利和义务。这意味着被保险人可以提出解除保险合同，保险人也可以提出解除保险合同。（）

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第5题

张某因不能胜任工作，公司经理办公会研究决定，从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动合同法》规定，公司最迟于()前以书面形式通知张某。

A.7月2日

B.6月16日

C.7月16日

D.6月1日

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第6题

保单签署之后，保险人和被保险人就是保险合同的两个当事人，根据《合同法》规定他们拥有相同的权利和义务。这意味着被保险人可以提出解除保险合同，保险人也可以提出解除保险合同()。

A.对

B.不对

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第7题

根据驾驶员考核细则规定，负责充电驾驶员，收车后必须将充电枪插入电车充电插口，由于个人原因造成车辆未充电的每辆车扣()分。

A.1

B.2

C.5

D.8

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第8题

根据驾驶员考核细则规定，脱审造成扣分费用全部由个人承担，个人发生人为机械故障的，视情扣()分，并承担50%损失。

A.5-10

B.5-20

C.10-20

D.15-20

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第9题

根据驾驶员管理办法规定，下面属于品行不端，情节严重或造成恶劣影响解除劳动合同的情形有()。

A.同事间背后议论、散播谣言、拉帮结派、经管理人员多次教育拒不改正的

B.因在背后议论诋毁、挑拨、污蔑、诬告、恶意诽谤他人或因个人行为影响公司正常运营，造成严重后果的

C.以不正当手段骗取公司奖励或逃避处罚等弄虚作假的行为，情节严重的

D.捡到物品故意不上交占为己有造成恶劣影响的

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第10题

假设王某于2005年进入某企业工作并签订了5年的劳动合同。同年该企业建立了企业年金，计划规定每个计划参加人每月的企业年金个人缴费额是该参加人上年度平均月工资收入的8％，企业缴费与个人缴费的比例为1：1。企业规定，工作时间小于5年，对企业缴费积累额的既得权益为0，工作时间5年至10年，对企业缴费积累额的既得权益为50％，工作时间10年以上，对企业缴费积累额的既得权益为100％。假设王某于2007年1月与该企业解除劳动雇佣关系，企业可以扣除其个人账户中的企业缴费部分的积累额，将个人缴费的积累额一次性支付给王某本人。（）

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第11题

我国劳动法律规定，集体协调职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起（）年以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。

A.5

B.4

C.3

D.2

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