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更多“中应用最普遍的一种激励方式是（）激励，其理论基础是美国心理学…”相关的问题
第1题
按服务项目付费方式的优点是()。
A.激励医生提供恰当的医疗检查、治疗和药品等
B.是一种结算起来最便利的付费方式
C.可以有效控制医疗费用的不合理上涨，有利于付费方控制费用
D.可以帮助医疗机构加强医疗质量管理，提高诊疗水平，促进医学技术进步
第3题
《穿山甲广告资源》:以下关于穿山甲广告的相关说法正确的是哪几项（）
A.穿山甲开屏广告支持四种计费方式:cp，cpm，ocpc，ocpm
B.激励视频是一种全屏视频广告，白名单开放
C.互动广告-playable是一种互动式广告素材样式，白名单开放
D.原生信息流产品具有丰富的原生样式，包含大图、小图、组图、横版视频、竖版视频
第4题
某寿险公司聘请了一家国际著名人力资源顾问公司来帮助本企业改善对员工的激励，该顾问公司经过调查之后指出，在这家寿险公司中，目前主要存在以下两个方面的问题：第一，公司根本不了解员工在组织中工作时，到底希望从组织得到什么，结果导致激励手段单一，激励效果比较差；第二，对知识型员工的管理缺乏深刻的认识，不了解如何管理和激励这种新型员工。第三，公司中一部分老员工的收入已经很高了，但是企业仍然单纯依靠经济手段来对他们进行激励，仅仅因为这种手段在过去非常有效。
1、哪些理论有助于理解该公司中存在的上述第一个方面的问题（）。
①马斯洛的需要层次论②赫兹伯格的激励-保健因素理论③大卫·麦克利兰的需要理论④强化理论
A、①②③B.②④C.③④D.①②③④
2、该公司需要认识到，相对于传统的体力型劳动者而言，知识型员工对（）更为重视。
A、奖金B、个人成长和职业发展C、行政级别D、工资收入
3、该公司在对员工进行激励时，需要注意：（）。
A、对奖励激励采取保密的方式，以避免员工之间的相互攀比B、在参与激励的同时辅以晋升激励C、对于基层员工应当主要以参与激励为主D、即使是对同一个人，在不同的时期也应当采用不同的激励方式
