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更多“群体发展成为团队需要经历的阶段包括：伪团队、潜在团队、真正团…”相关的问题
第1题
关于团队的发展阶段，说法不正确的是（）。
A.团队发展的四个阶段是一个标准模型，不存在各阶段之间的来回波动
B.一支团队的发展就好像植物的生产过程，通常要经历一系列的阶段
C.团队发展的四个阶段只是一个理想模型
D.各个发展阶段之间的转变可能没有明显的分界线而且会来回波动
第3题
“皇帝制度的发展经历了三个阶段……第三个阶段时，皇帝集中了统治权与行政权，成为绝对专制君主。”下列符合材料的是（）
A.废除分封制，确立郡县制
B.重文轻武，设置通判
C.废除丞相，设立军机处
D.八股取士，设枢密院
第4题
“皇帝制度的发展经历了三个阶段……第二个阶段时，皇帝削弱了武将的权力、加强对地方官员的监督，成为专制君主。”下列符合材料的是（）
A.废除分封制，确立郡县制
B.重文轻武，设置通判
C.废除丞相，设立军机处
D.八股取士，设枢密院
第5题
“皇帝制度的发展经历了三个阶段……皇帝集中了统治权与行政权，成为绝对专制君主，标志着中国绝对专制君主的出现”。以下做法能证明材料观点的是（）
A.颁布推恩令、确立三省六部制
B.重文轻武、设置通判
C.设枢密院、八股取士
D.废除丞相、设立军机处
第10题
内部控制审计作为一种新的制度安排，其产生与发展经历了漫长的三个阶段，其中包括（）
A.财务报表审计中的内部控制评价阶段
B.带动经济产业的发展
C.内部控制审计被逐步推向前台
D.财务报告内部控制审计的产生与发展阶段
E.部控制审计业务属于行为审计范畴
第11题
做规划对于老人的好处（）
A.决定成为团队长之后给团队伙伴做的规划是否有效、清晰、落地、容易复制
B.决定团队是否快速裂变的关键因素
C.决定团队是否可以建立强烈的目标感并且为之行动
D.选项13
