事业单位应与直聘的高层次人才签订聘用合同并报政府人力资源社会保障部门办理()手续。
A.人事聘用和岗位聘任
B.人事任用和岗位核准
C.人事聘用或岗位聘任
D.人事任用或岗位核准
A.人事聘用和岗位聘任
B.人事任用和岗位核准
C.人事聘用或岗位聘任
D.人事任用或岗位核准
企业成立于2016年,2020年在编人员100人,工资总额1000万;另有签订1年劳动合同的临聘人员20人,工资总额120万,其中1人为残疾人,但未在残疾人联合会进行备案;该企业还在6-9月聘用季节性用工12人,工资总额24万。请计算该企业2021年需缴纳的残疾人就业保障金金额。(单位元)
A.事业单位工作人员提前 15 日书面通知事业单位,可以解除聘用合同
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限 3 年以上的,试用期为 6 个月
C.事业单位工作人员对涉及本人的处分决定不服的,可以向人民法院提起诉讼
D.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
A.依法订立劳动合同,按规定支付劳动报酬和缴纳社保费,并为其投保人身意外险
B.依法订立劳动合同,支付劳动报酬,缴纳社会保险费用
C.依法签订用工合同,支付不低于“地最低工资标准的报酬,缴纳社会保险费用
D.依法签订劳动合同,支付劳动报酬。并为其投保人身意外险
A.故意夸大研究基础、学术价值或科技成果的技术价值、社会经济效益,隐瞒技术风险,造成负面影响或财政资金损失
B.人才计划入选者、重大科研项目负责人在聘期内或项目执行期内擅自变更工作单位,造成负面影响或财政资金损失
C.故意拖延或拒不履行科学技术活动管理合同约定的主要义务
D.抄袭、剽窃、侵占、篡改他人科学技术成果,编造科学技术成果,侵犯他人知识产权等
E.遵守科技伦理规范
A.拒绝或者无故拖延执行人民政府下达的安排退役士兵工作任务的
B.未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的
C.与残疾退役士兵解除劳动关系或者人事关系的
D.以上都是
A.发证机关所在地的市县级道路运输管理机构
B.发证机关所在地的市县级车辆管理部门
C.发证机关所在地的市县级工商行政主管部门
D.发证机关所在地的市县级驾驶员培训学校