A.编制游戏,要考虑社会领域对婴儿的开展价值、婴儿身心特点两个要素
B.设计游戏,要从本地、本园、个体条件出发,结合婴儿的实际情况
C.实施游戏,要以所提出的各领目标位指导,结合婴儿的开展水平、经历和需要
D.实施中以有所提出的各领域目标为指导,结合施教者的水平、经历来确定
A.劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纳领性的法律规范
B.劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性,反映了劳动法律部门的本质和特点
C.劳动法的基本原则反映了市场经济相对于计划经济的优越性
D.劳动法的基本原则具有高度的权威性和稳定性
A.劳动定额是在一定条件下制定的,不能脱离具体的生产、技术、组织条件
B.劳动定额受到各种客观物质条件的制约,但不受各种主观因素的影响厚
C.在具体规定劳动定额时,应从实际出发,针对不同的工作特点,采取行之有效的科学
D.劳动定额限定的对象是有效的劳动,不是无效的劳动成
A.国共两党谈判,共商建国大计
B.美苏在中国划分势力范围
C.国内争取和平、民主、反对内战独裁斗争尖锐
D.国内力量对比,有利于人民的解放战争
对于人身保险合同中保险利益的描述中,下列说法中不正确的为()。
A.投保人对与其有劳动关系的劳动者不具有保险利益
B.被保险人同意投保人为其订立合同的,视为投保人对被保险人具有保险利益
C.订立合同时,投保人对被保险人不具有保险利益的,合同无效
D.保险事故发生时,投保人对被保险人不具有保险利益的,合同无效
A.效率是公平的基础
B.初次分配注重公平,利用市场机制,鼓励一部分人通过诚实劳动,合法经营先富起来;再分配注重效率,要加强政府对收入分配的调节职能,调节收入分配差距过大的状况
C.过分强调公平,可能会弱化利益的刺激作用,降低各种生产要素参与经济活动和不断创新的积极性
D.公平是提供效率的前提