题目内容
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[单选题]
千分制考核总分前几名有奖金；奖金多少（）
A.前10名，30元
B.前5名，50元
C.前15名，30元
D.前17名，20元
答案
C、前15名，30元
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A.员工转正后开始参加考核，不转正不享受激励
B.考核期内离职人员，按实际出勤天数计算奖金
C.年、婚、丧假、调休等有薪假期视为正常出勤，正常参加月度经营考核
D.在考核期内出现旷工情况，不论天数多少，公司均有权取消月度各项绩效奖金乃至年度奖励的资格
A.主责部门主要负责人考核当月岗位奖金20-40%
B.主责工段主要负责人考核当月岗位奖金40-60%
C.事故现场违章人员行政记过处分
D.事故连带责任人考核当月岗位奖金20-80%
A.取消置业顾问当月全部奖金
B.若3个月后仍不达标取消停发的奖金，项目经理考核3分
C.项目出现3次服务态度方面的消极评价取消年底评优资格
D.置业顾问考核10分/个，停发当月奖金，连续3个月达标之后补发奖金
E.停岗一周培训学习
