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第4题
下列关于卫生人力的表述正确的是()。
①卫生人力是指服务于卫生系统，为提高人民的健康水平、延长寿命和提高生活质量工作的人员全体②在我国卫生人力分为卫生技术人员、其它技术人员、管理人员和工勤人员四大类③国际上通常用每千人口拥有的医生(师)数来比较不同国家卫生人力资源水平
④在我国，卫生人力的主体是卫生技术人员
A.①②③④
B.①③④
C.①②④
D.②③
第5题
2x19年1月1日,甲公司将其拥有的一款游戏版权授权给乙公司,授权期限为2年,企业收取的版权金包括两部分,一是在合同开始时收取固定金额200万元,二是按照该款游戏的玩家充值金额的20%收取的提成费,假定企业授予该版权属于在某一时段内履行的履约义务,该款游戏玩家在2x19年充值300万元,在2x20年充值400万元。则甲公司在2x19年确认的收入为( )万元。
A.100
B.160
C.200
D.240
第6题
关于股份支付的计量，下列说法中正确的有（）。
A.以权益结算的股份支付，在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整
B.无论是权益结算的股份支付，还是现金结算的股份支付，企业在授予日均不作会计处理
C.以现金结算的股份支付，应按每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量
D.以权益结算的股份支付，应按授予日权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动
第9题
列各项关于职工薪酬会计处理的表述中，正确的有（）。
A.以本企业生产的产品作为福利提供给职工的，按照该产品的账面价值和相关税费计量应付职工薪酬
B.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将住房每期的公允价值计入相关资产成本或损益；公允价值无法可靠取得的，按照成本计量
C.重新计量设定受益计划净负债或净资产而产生的变动应计入其他综合收益
D.如果企业低于成本价格向职工出售住房，且在售房合同中既规定了职工购房后应提供服务的年限，也规定了如果职工提前离开应退回部分差价的，企业应将住房公允价值与其给职工的售价之间的差额确认为长期待摊费用，并在合同规定的服务期限内摊销
第11题
母公司肯定将其排除在合并报表范围之外的是：（）。
A.直接或间接拥有的权益性资本不超过50%的公司，又无母公司拥有权力的其他因素
B.按照破产程序，已宣告被清理整顿的子公司
C.设在境外的子公司
D.净利润为负数的子公司
