题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
平衡计分卡理论体系全面的阐述了组织获得提高绩效的管理框架或基本原则,即()
A.描述战略
B.衡量战略
C.管理战略
D.协同战略
E.计划战略
答案
ABCD
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A.描述战略
B.衡量战略
C.管理战略
D.协同战略
E.计划战略
ABCD
A.外部评价指标和内部评价指标的平衡
B.成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡
C.财务评价指标和非财务评价指标的平衡
D.长期评价指标和短期评价指标的平衡
A.平衡计分卡考核维度是客户、财务、内部运营、学习与成长
B.平衡计分卡考核维度多,但是部门情况不同所以要注重指标与工作重点平衡
C.平衡计分卡本质就是KPI
D.平衡计分卡实施成本高,每月统计指标和判断合理性需要大量时间