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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

《中华人民共和国劳动合同法》第五十二条规定，企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。-上册

A.劳动用工

B.劳动安全卫生

C.女职工权益保护

D.工资调整机制

答案

BCD

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第1题

劳动合同法适用于中华人民共和国境内所有公民。（）

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第2题

《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第28号）第七章第五十九条规定禁止安排身体条件不好的员工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。（）

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第3题

合同签订必须严格按照____及公司有关规定执行，严格按照合同评审表中批复意见及时签订，以下正确的是（）

A.《劳动合同法》

B.《中华人民共和国合同法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《合同法》

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第4题

用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。

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第5题

下列狭义劳动保障法律中，颁布施行时间最早的是（）。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《中华人民共和国社会保险法》

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第6题

省本部员工劳动合同期满续签考核实施细则的直接法律法规依据是：（）。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中国移动陕西公司劳动用工管理制度》

D.《中华人民共和国民法典》

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第7题

法有实体法和程序法之分，下面属于程序法的是（）

A.《中华人民共和国民法通则》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国婚姻法》

D.《中华人民共和国民事诉讼法》

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第8题

《中华人民共和国劳动合同法》对规范企业用工行为、维护劳动者合法权益、促进用人单位和谐稳定等方面具有积极作用。（）

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第9题

下列哪几个法律法规是2月更新的（）

A.中华人民共和国劳动合同法

B.国家安全生产事故灾难应急预案

C.工业用氢氧化钠

D.次氯酸钠

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第10题

下列哪几个法律法规是1月新增的（）

A.中华人民共和国劳动合同法

B.国家安全生产事故灾难应急预案

C.工业用氢氧化钠

D.次氯酸钠

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第11题

《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自年1月1日起施行（）

A.2008

B.2009

C.2007

D.2010

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