题目内容
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[单选题]
根据乘务部质量安全绩效管理扣分评定标准，无故旷工（除执行考勤和假期管理制度相关扣款外），扣（）分
A.5
B.10
C.20
D.50
答案
D、50
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A.坚持民主公平的原则
B.坚持公正知情的原则
C.坚持公正评比、人人参与的原则
D.坚持绩效分与绩效奖相结合的原则
E.坚持奖惩分明，鼓励提升的原则
A.达到一档标准。
B.一年内无任何交通事故。
C.近半年，星级考核安全驾驶技能类扣分低于21分。
D.驾驶技能类理论考试70分以上。
A.达到四档标准。
B.两年内无任何交通事故。
C.两年内星级考核安全驾驶技能类扣分低于3分。
D.已领取安全行驶里程奖3500元。
E.驾驶技能类理论考试95分以上。
A.达到三档标准。
B.一年内无任何交通事故。
C.近半年，星级考核安全驾驶技能类扣分低于5分。
D.已领取安全行驶里程奖2000元。
E.驾驶技能类理论考试90分以上。
A.50元
B.100元
C.200元
D.500元
A.设备安全管理
B.设施和防护用品
C.安全生产许可证
D.资质、机构与人员资格管理
E.安全质量标准化达标
A.达到二档标准。
B.一年内无损失300元以上的责任交通事故。
C.近半年，星级考核安全驾驶技能类扣分低于15分。
D.已领取安全行驶里程奖1000元。
E.驾驶技能类理论考试80分以上。
A.集团工程管理部
B.集团产品研发中心
C.集团客户服务部
D.区域工程管理部
