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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

对于外部监管部门进行税务检查时，中支公司应积极配合；中支公司负责人为税务外部检查时的第一责任人，主要负责沟通、协调工作（）

答案

是

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第1题

综合题某税务机关根据举报对某机械设备制造公司进行税务稽查，在检查过程中，为核实该公司经营现状，稽查人员对该公司库存产成品及原材料进行了实地盘库；对位于该公司财务部门的电脑中存储的有关公司经营情况的电子数据予以调取；为保障检查工作顺利进行，检查人员在实施上述活动时，同时也制作了现场笔录。此外为查明相关事实，税务机关依法通知了该公司法定代表人岑某及财务负责人季某到税务机关接受调查并制作了相应的询问调查笔录。根据上述事实回答下列问题：税务机关对该公司库存情况进行盘库应制作的笔录在证据的法定分类上称为（）

A.现场笔录

B.勘验笔录

C.现场工作记录

D.鉴定意见

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第2题

《民用核安全设备监督管理条例》规定，国务院核安全监管部门及其派出机构在进行监督检查时，有权采取的措施包括（）等。

A.向被检查单位的法定代表人和其他有关人员调查、了解情况

B.进入被检查单位进行现场调查或者核查

C.查阅、复制相关文件、记录以及其他有关资料

D.要求被检查单位提交有关情况说明或者后续处理报告

E.对有证据表明可能存在重大质量问题的民用核安全设备或者其主要部件，予以暂时封存

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第3题

清查民用航空器时应先对民用航空器外部进行()。

A.清查

B.观察

C.检查

D.检验

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第4题

中支诉讼岗收到传票之日起（）个工作日内在系统内创建诉讼任务。在收到传票之日起（）个工作日内组织开展会商工作，特殊情况可调整会商时间，但必须在上报分公司诉讼方案审核前完成会商工作。会商材料应在首次上报分公司诉讼方案审核时完成并上传系统

A.二、三

B.二、五

C.三、五

D.二、六

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第5题

根据《税收征管法》及其实施细则规定，在税务检查中，税务人员应当依法为纳税人、扣缴义务人保密的事项包括()。

A.甲公司独有的生产工艺流程

B.乙公司尚未披露的重要商务合作

C.丙公司法定代表人个人的财产状况

D.丁公司近三年的欠缴税款情况

E.税务机关对戊公司未按期申报的罚款

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第6题

对于飞机外表损伤，下列处理方法正确的是（）

A.当维修人员检查发现飞机外表存在损伤时，应向本基地生产控制部门报告（包括损伤类型、损伤位置、尺寸、照片等）

B.通过查阅飞行记录本、《飞机外表损伤清单》、TDMS 中的记录或询问飞机执管单位，判断损伤是否为新近发生

C.如损伤无需立即修理：未超标，按正常外部损伤记录到飞机外表损伤清单并上传 TDMS 指定目录

D.如果修理后在外部仍有留下痕迹或补片，按正常外部损伤记录到飞机外表损伤清单/示意图，并上传 TDMS 指定目录

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第7题

发生下列哪些事件，公司将对相关责任人员进行追究（）

A.因销售误导问题受到监管部门行政处罚

B.因销售误导问题受到监管部门下发监管函或监管谈话等监管措施

C.因销售误导问题引发重大群体性事件

D.其他因销售误导给公司造成重大损失，或者造成系统性风险的情形

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第8题

某寿险公司对自己的薪酬体系进行评估之后发现，公司薪酬体系在以下几个方面都存在问题。第一，在从事职能管理和日常事务性工作的普通员工中，决定薪酬的主要是年龄、工作年限、学历等因素，而不是每个人具体从事的工作岗位，结果导致从事压力较大、要求较高的那些工作的员工未必能够得到较高的工资；第二，公司的一位外部董事指出，公司的总薪酬水平可能已经远远超过了行业平均水平，这就导致公司股东的利益受到了损害；第三，所有中层管理人员的工作级别几乎都相同，因而，大家的薪酬水平几乎一样，而没有考虑任职者的工作经验和能力水平高低对于薪酬的影响。对于从事职能管理和日常事务性工作的普通员工，该公司应当改为采用（）薪酬体系。

A.年资

B.职务

C.绩效

D.技能

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第9题

当员工由于缺乏外部报酬而产生职业高原问题时，公司该如何进行管理干预()。

A.重新设计甄选体系

B.重新设计薪酬体系

C.重新设计升迁政策

D.重新设计职位体系

E.鼓励高度不满意的员工离开