A.驻外机构应按年度将归档文件目录送国内主管部门,有条件的可报送电子版目录。
B.重要档案要及时将原件送回国内主管部门:如驻外机构确实需要留存原件的,应将备份件报国内主管部门。
C.境外企业在向其国内母体公司报送档案时,应遵守驻在国家(或地区)的有关法律和行业监管部门的有关规定。
D.境外企业的文件材料归档范围和档案保管期限表,按驻在国家(或地区)的有关法律和行业监督部门的有关规定执行。
A.向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布
B.向地级机构报告并向劳动者公布
C.向所在地安全生产监督管理部门并向劳动者公布
归档制度:1归档制度具体有:(1)机关工作活动中直接形成的各种门类和载体的档案(2)和机关业务工作有关的资料(3)代管同本机关有关的撤销机关以及合并机关的全部档案。在实际工作中,归档范围是较灵活的,注意有文必档和太精炼、归档不够这两个极端倾向。
2归档时间:第二年六月份以前,交接双方根据移交目录清点核对。小机关没有专门的文书处理部门,也可灵活处理,不设入档时间。
A.中央企业应强化非档案专业人员从事档案工作的上岗培训、基层档案人员业务技能培训、现代信息资源治理理论与信息技术知识培训,工程档案治理与验收等培训工作,逐渐提高档案人员的业务素养。
B.中央企业应鼓舞飞档案专业人员接受档案专业在职教育和培训。
C.支持档案人员申请评聘档案专业技术职务和职称。
D.非档案专业人员不得从事档案工作。
A.党风廉政意见回复材料
B.任免情况
C.开展谈话函询的有关材料
D.个人年度工作总结