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卓越绩效准则的作用与用法。

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第1题
卓越绩效模式评价准则提供了一个组织与其他组织的业绩相比拟的根底。()
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第2题
卓越绩效评价准则框架图中,为组织绩效管理系统提供根底的是()。

A.管理过程

B.经营结果

C.资源

D.测量、分析与改良

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第3题
卓越绩效模式的主体内容不包括()。

A.核心价值观

B.评价准则

C.评分系统

D.培训系统

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第4题
对GB/T19580“卓越绩效评价准则”的正确理解()。

A.适用于追求卓越绩效的各类组织

B.GB/T19580“卓越绩效评价准则”是用于指导组织进展自我评价的

C.GB/T19580“卓越绩效评价准则”等同于美国波多里奇国家质量奖

D.GB/T19580“卓越绩效评价准则”等同于ISO9001“质量管理体系要求”

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第5题
《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准()。

A.规定了质量奖的申报评价要求

B.规定了组织卓越绩效的评价要求

C.为企业提供了追求卓越绩效的途径

D.为组织追求卓越绩效提供了实施指南

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第6题
卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则,也可用于()的评价。

A.产品质量

B.环境质量

C.管理成熟度

D.平安质量

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第7题
对GB/T24001和GB/T28001与卓越绩效模式的关系理解正确的选项是()。

A.GB/T24001标准针对社会和众多相关方对环境保护的不断开展的需要,规定了对环境管理体系的要求

B.GB/T28001标准针对员工和相关方对职业安康平安的需要,规定了对职业安康平安管理体系的要求

C.GB/T24001认证和GB/T28001认证都不属于管理体系是否符合的合格评定

D.“卓越绩效评价准则”兼容了对环境管理和职业安康平安管理要求

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第8题
卓越绩效评价准则框架模型图中显示,“领导”决定和掌控着组织()。

A.组织的经营绩效

B.前进的方向

C.业绩完成情况

D.企业的战略规划

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第9题
“卓越绩效评价准则”关注的焦点是()。

A.组织的产品、效劳质量

B.组织产品对法律法规符合性

C.组织的综合绩效

D.组织质量管理体系的有效性

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第10题
以下对卓越绩效准则的理解不正确的选项是()。

A.为组织做符合性评价

B.以卓越的过程创取卓越的结果

C.不一致:1+1<2一致1+1=2整合:1+1>2

D.为组织的相关方创造价值

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第11题
有关《卓越绩效评价准则》绩效测量说法不正确的是()。

A.从时间上看也包括日常运作的绩效

B.从覆盖范围看,涉及到组织的各部门

C.从层次看涉及组织整体战略规划的关键绩效,但不是涉及所有过程的绩效

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