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[单选题]

员工在使用员工折扣时,注意事项有哪些()

A.不能穿工装

B.折扣前金额超过5千元,需有经理签字授权单

C.馈赠亲友折扣前金额最多500元,需有经理签字授权单

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C、馈赠亲友折扣前金额最多500元,需有经理签字授权单

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第1题
客房员工清扫客房时的注意事项包括:()

A.整理房间时,把房门开着

B.不能使用房内设施

C.做完房间后,不用检查

D.清洁客房使用的抹布应分开使用

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第2题
下列关于探亲假的说法,正确的有哪些()。

A.在公司工作满一年的员工,其配偶或父母在外省居住,本人可享受探亲假。

B.员工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。

C.已婚员工探望父母(不包括岳父母、公婆),自结婚之日起每四年为一个周期,每周期内给假一次,假期为20天,不跨周期使用。

D.对分居两地的现役军人配偶按规定到部队的探亲假应予以批准。

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第3题
员工有下列哪些情形时,公司可以解除劳动合同。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反公司的规章制度的

C.严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的

D.员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与公司签订劳动合同的

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第4题
使用食品乳化剂时的注意事项有哪些?
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第5题
关于外勤助手的NFC定位,以下哪些说法是正确的()。

A.NFC定位功能需要手机终端的支持,无NFC功能的手机无法使用NFC定位功能

B.平台侧管理员可通过NFC定位方式对员工进行立即定位

C.外勤人员可在考勤打卡时使用NFC定位

D.即使在偏远的室内环境,使用NFC定位也可快速获取精准的位置信息

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第6题
有下列哪些情形时,公司提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支付员工一个月工资后,可以解除劳动合同()。

A.员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的

D.员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正的

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第7题
倾听员工之声,可以通过哪些渠道()。

A.在早会(MorningTalk)时

B.让员工写下建议投进信箱

C.在绩效考核时

D.以上都对

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第8题
实施领域的选择应包含以下注意事项()

A.区域清晰定义

B.汇报关系明确定义

C.重要的改进是服务

D.该区域有100个人员

E.对其他员工的高可见度

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第9题
生产岗位员工安全鞋底有磨损时可以加金属鞋钉继续使用()
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第10题
针对入职3个月-6个月员工,店经理在带教新人学习后续的时候,应该让他们总结什么内容()

A.后续流程、资料

B.注意事项

C.服务意识、风险意识

D.业务能力

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第11题
有下列哪些情形时,劳动合同终止()。

A.劳动合同期满

B.员工开始依法享受基本养老保险待遇

C.公司被依法宣告破产

D.公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散

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