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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下面哪些是公司《安全生产保命法则》的内容（）

A.电气或其他可能意外释放能量设备的检维修作业，必须进行能量隔离

B.禁止饮酒或服用带有麻醉成份的药物后上岗作业

C.驾乘车辆时，必须正确使用安全带

D.驾驶车辆时，禁止使用电话或超速行驶

答案

ABCD

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第1题

华北油田公司安全保命法则。

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第2题

物流部安全保命法则包括（）

A.高空作业正确使用安全带

B.叉车视线受阻需倒开

C.与叉车保持1米以上安全距离

D.不违反停车规定，在指定区域停车

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第3题

十二条安全保命法则涉及放线作业的有（）条

A.水上作业时，必须按规定穿戴救生衣

B.禁止饮酒或服用带有麻醉成份的药物后上岗作业

C.禁止在禁烟场所吸烟

D.驾乘车辆时，必须正确使用安全带

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第4题

保命铁律高处作业（必须采取防坠落措施）包括哪些内容（）

A.必须使用防坠落用品

B.禁止高空抛物

C.禁止持物攀爬

D.以上都是

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第5题

保命铁律动火作业（必须严控可燃物、点火源）包括哪些内容（）

A.必须清除周边可燃物

B.必须监测可燃气体

C.必须设置监火人

D.以上都是

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第6题

以下哪些内容属于供应商考察中的入库否决项，一旦出现则直接判定为不合格（）

A.近三年存在不良履约及恶意诉讼等情况

B.存在被当地政府限制或其它开发商列入黑名单现象

C.近期涉及公司收并购、组织架构调整、管控模式重大调整

D.近三年出现过安全生产责任事故

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第7题

下面哪些是包括早晚会的内容（）

A.工作纪律

B.安全状况

C.质量信息

D.侧面施压

E.现场5S状况

F.目标明确

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第8题

标识与看板的制作内容，不应该围绕公司的生产、质量、安全、设备管理、等经营和现场管理工作为主题（）

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第9题

某公司是集矿山开采和氧化铝、电解铝生产于一体的特大型铝冶炼联合企业。公司设有总经理办公室、人力资源部、财务部、信息部、供应部、销售部、技术开发部、计划经营部、生产运行部、安全环保部、装备能源部、项目管理部、企业文化部13个职能部室和矿山部、氧化铝厂、电解铝厂、碳素厂、热电厂、煤气厂、动力厂、检修厂、运输部、物资配送部、中心试验室、赤泥坝管理站12个生产单位。全公司现有员工5654人，其中有高级技术职称的77人、中级技术职称的529人。该公司准备建立职业健康安全管理体系，于2003年2月进行初始评审。初始评审中发现管理上存在如下主要问题：1.在安全生产责任制的落实上，“谁主管谁负责”还要进一步落实;2.少数管理部室对本部门在职业健康安全管理上所负的职责不甚明了，总认为安全管理与自己关系不大;3.公司、厂矿两级安全管理部门过多地承担了安全管理的责任，不利于企业安全管理长效机制的建立;4.对相关方(尤其是对外来单位或人员)的管理要进一步加强和落实;5.部分安全管理人员素质有待提高，安全激励机制要进一步加强，安全奖励力度要进一步加大;6.公司劳动防护用品的管理还要进一步规范，明确有关管理部门的职责，进一步分清采购、质量监督、费用控制等环节的关系，部分员工反映配备的劳动防护用品数量不够、质量不过关、发放不及时。根据上述事故案例案情，分析回答以下问题1.根据《安全生产法》要求，主要负责人的责任有哪些?2.针对初始评审中发现的问题1至问题3，在安全责任制方面需要如何规范和完善?3.针对初始评审中发现的第6个问题，公司准备制定《劳动防护用品管理程序》，该程序应包括哪些主要管理内容?4.该公司设有安全环保部，根据《安全生产法》的要求，有哪些企业需要设置安全管理机构或配备专职安全管理人员?

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第10题

下列关于安全生产十大法则说法错误的是（）

A.海因里希法则是指每1起严重事故背后有29起轻微事故、300起未遂先兆、1000起事故隐患

B.金字塔法则1=10=1000，旨在说明安全生产预防为主，安全要提前做，提前控

C.南风法则是指无情的批评教育带来的效果胜过以人为本的温暖管理

D.九O法则90%*90%*90%*90%*90%=59.049%，寓意安全生产不能打折扣，90分即为不及格

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第11题

节后复工生产务必做好“六个必须”，下面属于“六个必须”的内容是（）

A.必须建立疫情防控工作机制

B.必须提前对工作（作业）现场内公共场所、人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫