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[多选题]

岗位规范的内容包括()。

A.岗位劳动规则

B.定员定额标准

C.岗位工作权限

D.岗位培训规范

E.岗位员工规范

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第1题
工作岗位分析的内容包括()。

A.界定岗位的工作范围和内容

B.明确岗位对员工的素质要求

C.制定工作说明书、岗位规范

D.发布招聘信息

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第2题
一份完整的工作说明书的内容一般应包括工作规范与()。

A.组织架构

B.岗位设置

C.业务流程

D.工作描述

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第3题
企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规,它构成企业劳动管理的基础。()
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第4题
药品生产员工培训内容包括:药品生产质量管理规范、()、岗位标准程序、设备操作规程和安全知识

A.检验规程

B.工艺规程

C.质量标准

D.卫生管理

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第5题
竞赛调考是指以职业能力和岗位规范要求为内容,以提升员工技能水平和解决实际问题的能力为重点而开展的练兵、比武和考试活动,包括()、()和()三个类别

A.技能竞赛

B.知识竞赛

C.专业调考

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第6题

()是指劳动岗位的职能与上岗职工所担负的责任。

A.职业道德

B.岗位职责

C.专业规范

D.职业素质

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第7题
架线工程人员准备包括下列()等内容。

A.根据施工方案,确定人员安排

B.进行岗位技术培训和考核

C.组织全体施工人员,进行工程交底,认真学习有关规程、规范、守则及施工技术文件

D.进行劳动纪律教育,了解当地民族风俗习惯

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第8题
冲洗站清洗人员应统一着装,必须佩戴必要的(),作业文明规范,不擅离岗位

A.劳动防护用品

B.手套

C.口罩

D.雨靴

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第9题
上班期间员工须按岗位着装规定正确穿戴服装和劳动防护用品,规范整洁,佩戴工作牌()
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第10题
企业内部劳动规则的内容不包括().

A.工资管理

B.职工岗位评价

C.工时休假

D.社会保险福利待遇

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第11题
根据工作期间员工穿着规范,生产人员应穿着工作服,依照岗位的相关规定,正确佩戴劳动防护用品;生产人员原则上入职当天在部门处领取工作服和相关劳动防护用品()
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