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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

公司竞聘工作的归口管理部门（）

A.人力资源部

B.竞聘员工所在部门

C.全部部门

答案

A、人力资源部

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第1题

（）：业务流程归口管理部门，负责协调各专业开展项目开发流程的修订与完善工作

A.总部运营中心

B.总部人力信息中心

C.总裁办

D.总部人力行政中心

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第2题

公司各级单位负责()工作的部门是本单位的合同归口管理部门。

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第3题

()是公司生产技术改造工作的归口管理部门。

A.发展策划部

B.后勤部

C.科技信通部

D.运维检修部

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第4题

()是公司应急物资工作的归口管理部门。

A.国网物资部(国网招投标中心)

B.国网物资公司

C.国网应急办公室

D.国网应急领导小组

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第5题

综合部是公司规章制度的归口管理部门，它的主要职责有哪些（）

A.统一归口负责公司规章制度建设各项工作

B.会同各部门健全完善公司规章制度体系

C.负责规章制度文稿的合法性、合规性及体例规范性审核

D.负责公司规章制度的整理汇编工作

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第6题

（）负责本管理文件的维护及文件执行情况的监督检查、考核

A.人力行政部

B.安环总部

C.生产部

D.归口管理部门

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第7题

国网科技部是公司科技工作的归口管理部门。（）

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第8题

运行管理部门是工作票的归口管理部门（）

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第9题

哪个部门是培训工作的归口管理部门（）

A.行政中心

B.综合管理部

C.人力资源部

D.战略规划部

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第10题

()是国家电网公司软件著作权的归口管理部门。

A.国网信通部

B.国调中心

C.国网科技部

D.国网法律部

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第11题

（）部门是审计问题整改归口管理部门，承担公司审计问题整改监督责任

A.审计

B.计划

C.监督

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