以下情况中,不符合公司诚信价值观的是()
A.小s工作一直踏实肯干,发现工作的失误后会及时反馈情况并加以改正
B.向上级承诺自己会做好某项任务,过了几天上级忘记了,自己觉得无所谓了就不做了
C.工作中发现了数据上的问题,怕影响自己的晋升,选择了瞒报
D.小z在工作中遇到问题都是跟身边的同事抱怨,不通过正确的渠道反馈
BCD
A.小s工作一直踏实肯干,发现工作的失误后会及时反馈情况并加以改正
B.向上级承诺自己会做好某项任务,过了几天上级忘记了,自己觉得无所谓了就不做了
C.工作中发现了数据上的问题,怕影响自己的晋升,选择了瞒报
D.小z在工作中遇到问题都是跟身边的同事抱怨,不通过正确的渠道反馈
BCD
A.在处理个人、团队与公司之间利益时,积极处理问题
B.决策前积极发表意见参与讨论,决策后,无论个人是否有异议,必须行动上完全支持和践行
C.客观公正评价同事,工作中充分体现对事不对人的原则,并能主动给予同事帮助和支持
D.以诚待人,表里如一,有话直说,不阳奉阴违
A.对于使用假冒伪劣、不符合国家法律法规规定的或侵犯知识产权的零件/附件或达不到国家产品质量要求的零件/附件经举报情况属实的
B.对于使用非上汽大众原装零件/附件未明示的、经媒体曝光查实的或由政府部门查处
C.对于使用非正常手段,如使用外挂程序、黑客技术等方式修改ICrEAM系统内部数据或输入输出结果
D.对于不配合、故意隐瞒、阻扰上汽大众及大众授权的第三方对经销商正常开展诚信经营检查工作
E.对于《诚信经营检查评价表》中小于50分的经销商
A.员工应培养并树立诚信价值观和工作态度,以诚信为基本的职业行为准则
B.全体员工应该讲求诚信,诚信做事,诚信待人,诚信待己
C.工作中勇于负责,坚持原则,讲究效率,以高度的责任感对待本职工作,维护公司利益
D.可以在商业活动中发布虚假,片面信息误导合作伙伴和客户以提高业绩