以下描述中是价值观“打破边界 团结合作”的反面案例的是()。
A.每一家亚朵的酒店定位是住宿,住宿以外产业链条的落地执行与酒店无关
B.业财一体化项目:业务和产研各自站在自己的角度,无法融合
C.办公室会议决策,不落地,不接地气
D.场景零售,产品上架,缺乏品控质检
A.每一家亚朵的酒店定位是住宿,住宿以外产业链条的落地执行与酒店无关
B.业财一体化项目:业务和产研各自站在自己的角度,无法融合
C.办公室会议决策,不落地,不接地气
D.场景零售,产品上架,缺乏品控质检
A.喜欢自己的工作,不抱怨,认同中驰文化
B.服从组织安排,不断激励自己,努力提升业绩
C.坚持锻炼,热爱身体,对目标永不放弃,不断寻求突破并获得成功
D.胜不骄、败不馁,不断设定更高目标,坚持十年如一日的艰苦奋斗
E.不满足现状,付出了常人的几倍努力,打破不可能的边界
A.认真踏实,完成本职工作,做到日事日毕
B.不以老板为中心,不欺负下属,不抢功甩锅,不能只报喜不报忧,做事充分体现以结果为导向
C.敢于自我否定,学习标杆、取其精华、去其糟粕,为成功找方法
D.不为失败找借口,只为成功找方法,全力以赴拿结果
E.不满足现状,付出了常人的几倍努力,打破不可能的边界
A.喜欢自己的工作,认同游侠客企业文化
B.理解变化,主动学习,并积极配合实施
C.善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,对事不对人
D.始终以乐观主义精神和必胜的信念,影响并带动同事和团队
E.保持好奇,持续学习,追求进步,学以致用
F.不断设置更高的目标,打破不可能的边界
A.需求分析可以检测和解决需求之间的冲突,并发现系统的边界
B.软件设计是根据软件需求,产生一个软件内部结构的描述,并将其作为软件构造的基础
C.需求分析是为了评价和改进产品质量,识别产品缺陷和问题而进行的活动
D.软件设计是为了描述软件架构及相关组件之间的接口
A.需要构建产品的使用场景,而不是仅仅描述产品自身的特点
B.可以将产品或企业的价值观植入在短视频中
C.用尽可能多的元素和角度来表达产品
D.产品短视频的拍摄中加入创意和互动来提高后期曝光
A.胜任力与专业能力息息相关,但与工作绩效没有直接关系
B.胜任力中知识是指个体所拥有的特定领域的信息、发现信息的能力
C.胜任力中技能指的是完成特定生理或心理任务的能力
D.胜任力中态度则指个体行为的内在动力、价值观或者自我形象
A.积极乐观,拥抱公司的业务调整和变化,并且影响带动团队
B.工作中有前瞻意识,能够创建新方法、新流程,带来绩效突破性的进展
C.今天的最好表现是明天的最低要求,不断地超越期待
D.决策前充分发表意见,决策后无条件支持执行
A.璇玑的漩涡纹理从四周渐次向中央滤水处变低,通过茶水的汇合,寓意水往低处流的自然客观规律,也象征美好事物的聚集
B.中心处是一块淡水蓝色玻璃垫,宛如黑夜中的璇玑,打破整个茶盘深色调。浑然天成,趣致不落俗
C.漩涡纹理从四周渐次向中央滤水处变低,通过纹理高低的巧妙设计,让茶水自然汇合,防止茶水的停留,减少茶渍的形成
D.该产品包括一个黑色方茶盘,一个承托茶盘的实木底座,一个密胺接水盘