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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据员工的能力评估、业绩评估、经验评估和员工本人的职业发展倾向不同，为员工提供不同职业发展方向。所有岗位的职级评定按照职群属性和相应任职要求进行，同时遵循以下原则（）

A.德能和业绩并重的原则

B.逐级晋升与越级晋升相结合原则

C.纵向晋升和横向晋升相结合的原则

D.能升能降原则

E.无过错原则

F.周期性原则

答案

B、逐级晋升与越级晋升相结合原则

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第1题

（）是企业根据岗位工作说明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估的过程。

A.行为考核

B.绩效考核

C.人事考核

D.能力考核

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第2题

（）是企业根据岗位工作說明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估的过程。

A.行为考核

B.绩效考核

C.人事考核

D.能力考核

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第3题

根据绩效评估的内容，绩效评估指标的内容包括（）。

A.能力评估

B.业绩评估

C.反馈评估

D.工作态度评估

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第4题

根据绩效计划内容，绩效评估包括（）

A.业绩评估

B.能力素质评估

C.不良事故评估

D.年度绩效评估

E.月度绩效评估

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第5题

根据《基础设施和公用事业特许经营管理办法》，项目提出部门可以委托具有相应能力和经验的第三方机构，开展特许经营可行性评估，完善特许经营项目实施方案。需要政府提供可行性缺口补助或者开展物有所值评估的，由()负责开展相关工作。

A.发展改革部门

B.项目所在地行业主管部门

C.项目所在地人民政府

D.财政部门

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第6题

观测评价是以（）为根据。

A.婴儿认知能力

B.婴儿身体状况

C.评价人员经验

D.不同年龄段婴儿有不同行为体现规律，对照各领域发展状况，评估婴儿发展水平

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第7题

“依据《关于进一步加强和规范基层HSE标准化站队建设和安全环保履职能力评估工作的通知》（质安〔2017〕302号），安全环保履职能力评估内容要结合（）三个方面，并与被评估人员的岗位职责紧密结合，确保针对性和有效性。

A.知识测试

B.能力测评

C.业绩评定

D.以上都是”

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第8题

专业胜任能力规定注册资产评估师执行不动产评估业务，应当接受专门的教育和培训，具有胜任不动产评估业务的专业知识和从业经验。（）

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第9题

下列内容符合管理规定的是（）

A.与供应商及业务合作方合作时必须签订廉洁协议

B.评估教练组不定期在公司内部及供应商等合作伙伴范围内开展廉洁调查

C.认证教练组在招聘各教练组经理岗位及以上级别人员时，要严格执行背调，除岗位业绩、能力外着重考察品德素养及个人以往经历

D.禁止内部员工向外部人员或企业，提供技术或管理指导

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第10题

QCA2.0从供应商实物质量和质量保障能力两个方面评估，包含了（），4个维度18个要素

A.合格的体系

B.持续的业绩

C.精益质量控制

D.满意度认可

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第11题

业绩评估结果由直接上级确定，无需与员工沟通（）

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