题目内容
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[单选题]
在《劳动法》中对劳动者职业素质方面的要求是()。
A.有好学的精神
B.在工作时间学习非职业技能的知识
C.自愿参加自学考试
D.不断地从理论到实践，从实践到理论总结经验，提高职业技能
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A.执行劳动安全卫生规程
B.在工作中不应有冒险精神
C.为了利润或业绩，允许降低安全系数保障的操作
D.在岗位上一切以减低成本提高效率为目的
A.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
B.对劳动者进行劳动安全卫生教育
C.为劳动者办理意外伤害保险
D.执行国家劳动卫生安全规程和标准
1、哪些理论有助于理解该公司中存在的上述第一个方面的问题（）。
①马斯洛的需要层次论②赫兹伯格的激励-保健因素理论③大卫·麦克利兰的需要理论④强化理论
A、①②③B.②④C.③④D.①②③④
2、该公司需要认识到，相对于传统的体力型劳动者而言，知识型员工对（）更为重视。
A、奖金B、个人成长和职业发展C、行政级别D、工资收入
3、该公司在对员工进行激励时，需要注意：（）。
A、对奖励激励采取保密的方式，以避免员工之间的相互攀比B、在参与激励的同时辅以晋升激励C、对于基层员工应当主要以参与激励为主D、即使是对同一个人，在不同的时期也应当采用不同的激励方式
A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B.社会保险机构与劳动者之间的关系
C.家庭雇佣劳动关系
D.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
A.医院CSSD的新建、扩建和改建，应遵循医院感染预防与控制的原则，遵守国家法律法规对医院建筑和职业防护的相关要求，进行充分论证
B.CSSD不宜接近手术室、产房和临床科室，或与手术室之间有物品直接传递专用通道
C.周围环境应清洁、无污染源，区域相对独立
D.内部通风、采光良好
E.建筑面积应符合医院建设方面的有关规定，并与医院的规模、性质、任务相适应，兼顾未来发展规划的需要。
