工作岗位分析的内容包括()。
A.界定岗位的工作范围和内容
B.明确岗位对员工的素质要求
C.制定工作说明书、岗位规范
D.发布招聘信息
A.界定岗位的工作范围和内容
B.明确岗位对员工的素质要求
C.制定工作说明书、岗位规范
D.发布招聘信息
A.人力资源现状分析、工作岗位调查、人员分类与工时统计分析、定岗定员与劳动定额等基础工作
B.各类人员的需求与供给预测
C.一定时期内实现供求平衡的主要举措
D.人力资源费用计划
E.企业人员职业发展规划
A.本岗位工作及作业环境范围内的安全风险辨识、评价和控制措施
B.典型事故案例
C.岗位安全职责、操作技能及强制性标准
D.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理
E.作业过程的安全风险分析方法和控制对策
A.作业场所和工作岗位危险因素
B.生产经营计划
C.事故应急措施
D.安全防范措施”
A.名称或身份信息为厦航或所属单位、专业工种、工作岗位、职务名称的
B.账号简介中出现厦航Logo、制服等明显标识的
C.注册资料使用厦航邮箱、传真、电话、单位地址的
D.原创、转发、评论、回复内容中,涉及厦航的
E.其他可能引发对厦航产生关联想象的信息
A.质量管理体系的范围
B.形成文件的程序或对其引用
C.质量管理体系过程之间相互作用的描述
D.生产过程流程图
E.组织结构图
A.所有人员上岗前,根据不同岗位的级别防护,对不同的工作岗位人员(如医生、护士、安保、保洁等)进行视频培训后可上岗
B.科室需每个月通过视频、网络等形式开展一次全员培训,培训内容应包括有关政策要求、新冠肺炎诊疗和感染防控等知识
C.各科室有对病区突发情况紧急处理方案(如:病区出现新冠疑似患者的处理流程),指定固定医生、护士参加应急演练
D.以上都是错误的