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[单选题]

接收站工艺班组员工甲在家长休,一年后回公司继续从事原工作。甲重新上岗前负责对其进行安全教育培训工作的单位或者部门是()。

A.公司安全管理部门

B.公司人事资源部门

C.甲所在三级单位

D.甲所在班组

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第1题
班组员工甲在家长休,一年后回公司继续从事原工作,甲重新上岗后,负责对其进行安全教育培训工作的单位或者部门是()

A.企业安全管理部门

B.企业人事资源部门

C.甲所在车间

D.甲所在班组

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第2题
对于勤务的修正,以下说法错误的是()

A.社员及以上级别的员工,加班费是固定的,所以勤务上的工时比实际的工时少一些也没有关系

B.考虑到员工的身体健康及工作效率,公司规定每天出勤不能超过11小时,如果发生了某日工时超过11小时的情况,人事部一定会给予店长非常严重的处分

C.店长自己的勤务休息时间可以随意修改,反正除了店长自己,别人也不知道店长休了多长时间

D.店长如果发现代行有虚假修正员工勤务的情况,就当作自己不知道,反正又不是自己指示代行修改的

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第3题
某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员,依据《劳动法》的规定,在下列人员中,该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的()

A.女职工赵某,怀孕 5 个月

B.业务员小钱,感冒后感染肺炎,尚在规定的医疗期内

C.职工孙某,患职业病丧失劳动能力,卧病在家

D.工程师老李,在本单位已经连续工作 20 年,目前已经 58 岁,且 3 年后退休

E.员工张某为公司的业务骨干

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第4题
三级安全教育是指()。

A.公司级、车间级和班组级

B.工艺、设备和安全

C.经理、主管及员工

D.公司、承包商和供应商

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第5题
根据2022风险分级管控评估报告,接收站的较大风险(橙)区域包括:()。

A.LNG码头

B.工艺区

C.槽车区

D.储罐

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第6题
冷能利用投用的过程中,接收站工艺方面需要注意的是()。

A.冷能利用的量很快会达到负荷,因此,接收站工艺上需尽快增大高压泵的量

B.冷能利用会根据接收站的外输量调整,不需关注高压泵的量

C.冷能利用在投用过程中要时刻关注再冷凝器出口压力,判断去冷能的LNG量

D.去冷能利用LNG的量逐渐增大的过程中,可降低气化器的量,使流量匹配

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第7题
()一般来说,班组是按产品、工艺管理的要求所划分的基本作业单元,它由 员工组成

A.同工种

B.性质相近的不同工种

C.配套协作的不同工种

D.不相关的不同工种

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第8题
洪欣公司由甲、乙公司投资设立,注册资本为200万元,甲、乙两公司分别占40%和60%的股份。经营三年后,企业有盈余公积100万元。现因业务发展需要进行增资,有丙公司加入,投入货币资金100万元,占本企业的20%股份。企业接受丙投资者投入后,乙公司的出资比例为()

A.40%

B.60%

C.48%

D.32%

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第9题
员工入职满一年后,可享受多少天的年假()

A.2

B.5

C.7

D.10

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第10题
LNG接收站再冷凝外输工艺环境下,四台低压泵运行,每台流量150t/h,再冷凝器液相流量手动控制状态,某台低压泵突然跳车,请列举五条针对性的紧急调节措施。
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第11题
员工入职满一年后方可使用本人的法定年假()
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