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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下面关于训练津贴说法正确的是()

A.签约次月,月度M2出勤>=12天

B.签约当月,月度M2出勤>=12天

C.11月获12月完整参加10天线下培训

D.11月获12月衔训扫码结业

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签约次月月度M2出勤>=12天11月获12月完整参加10天线下培训11月获12月衔训扫码结业

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第1题
以下关于训练津贴的说法正确的有()

A.小王4月底入司,因时间关系当月未能出单,但赠送投保了10个E路平安赠险,当月可获得400元特别训练津贴

B.小杨1月入司,司龄已4个月以上,到目前还没有转正,本月若只赠送投保10个E路平安赠险,仍可获得400元特别训练津贴

C.小李入司未满三个月,出单平安福,佣金3451元,他是FNA业务员,除了佣金还可以获得2000元训练津贴

D.小蔡入司6个月,出单平安福,佣金3451元,他是FNA业务员,除了佣金还可以获得1200元训练津贴

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第2题
以下关于5G经理人孵化津贴说法说法正确的是()

A.新人只要出勤达标80%均可按照全额享受当月2000元新人孵化津贴

B.方案奖励是每自然季度结束后进行一次兑现

C.方案奖励是在方案期结束后统一兑现

D.方案奖励是每月随代理人当月佣金兑现

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第3题
假设目标遍历的类别非常不平衡,即主要类别占据了训练数据的99%,现在你的模型在训练集上表现为99%的准确度,那么下面说法正确的是:()。

A.准确度并不适合衡量不平衡类别问题

B.准确度适合衡量不平衡类别问题

C.精确度和召回率适合于衡量不平衡类别问题

D.精确度和召回率不适合衡量不平衡类别问题

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第4题
下面关于个人独立身份的判断中,与有关公司签订的劳务合同表明其与该公司的关系是劳务服务关系的条件正确的为()。

A.其从事劳务服务所取得的报酬,是按每年的固定数额支付的

B.其劳务服务的范围不固定,并对其完成的工作负有质量责任

C.医疗保险、社会保险、海外津贴等方面享受公司雇员待遇

D.其为提供合同规定的劳务所相应发生的各项费用,由其个人负担

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第5题
小王在工作时不慎轧断左腿,被认定为工伤,评定了伤残等级,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,单 位已依法缴纳工伤保险费。根据《工伤保险条例》,下列关于小王可以享受的待遇的说法,正确的是()

A.用人单位按月支付生活护理费

B.用人单位按季支付伤残津贴

C.工伤保险基金支付的生活护理费

D.工伤保险基金按季支付伤残津贴

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第6题
对于随机森林和GBDT,下面说法正确的是()。

A.在随机森林的单个树中,树和树之间是有依赖的,而GBDT中的单个树之间是没有依赖的

B.这两个模型都使用随机特征子集,来生成许多单个的树

C.我们可以并行地生成GBDT单个树,因为它们之间是没有依赖的

D.GBDT训练模型的表现总是比随机森林好

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第7题
下列关于误差的说法,正确的是()。

A.训练样本容量增加,泛化误差也会增加

B.过拟合指数据在训练集上的误差过大

C.过拟合可以通过减少模型参数数量解决

D.交叉验证不重复使用数据

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第8题
关于五一节期间举办5G新人活动说法正确的是()

A.新人五一节参加衔训可计入完成衔接训练天数

B.新人五一节参加衔训不计入完成衔接训练天数

C.新人五一节参加衔训可计入孵化计划有效出勤天数

D.以上均不对

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第9题
关于神经网络,下列说法正确的是()。

A.增加网络层数,可能会增加测试集分类错误率

B.增加网络层数,一定会增加训练集分类错误率

C.减少网络层数,可能会减少测试集分类错误率

D.减少网络层数,一定会减少训练集分类错误率

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第10题
关于华夏产品的征信授权照片以上说法正确的是()

A.提供中凡版授权书+坐签照

B.提供新恒泰查询授权书+坐签照

C.提供人保总部个人征信授权书+手持照+坐签照

D.提供新恒泰查询授权书时,无需提供坐签照

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