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第1题
培训方法有()
A.讲授法
B.实操法
C.情境演练
D.头脑风暴
E.案例分析
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第2题
工程建设标准宣贯培训常用的有效方法有:讲授法、案例分析法、研讨法等。()
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第3题
下列培训方法中,受训者不能主动参与的方式有()。
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第4题
在企业培训中,最基本的培训方法是()。
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第6题
()是企业培训中最古⽼也是应⽤是⼴泛的方法。
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第7题
培养护士分析问题积解决同题的能力,最好的培训方法是()
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第8题
在培训方法中,()适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训:
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第10题
脱产培训方法主要有()
A.抛锚式培训法
B.情境化培训法
C.小组学习
D.课堂讲授法
E.实战模拟法
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第11题
为了培养护士观察问题、分析问题和解决问题的能力,最好的培训方法是()
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